Leiter in - Homburg, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der **Fachbereich Beschaffung, Vergabe, Vertragsmanagement** ist zentraler Ansprechpartner für Bieter*innen (w/m/d) und Bewerber*innen (w/m/d) bei Fragen zu Vergabeverfahren des Saarpfalz-Kreises. Durch einen transparenten und fairen Wettbewerb soll die sparsame Verwendung der finanziellen Mittel sichergestellt werden. Die Durchführung von Vergabeverfahren nach vergaberechtlichen Vorschriften, gleichwohl ob es sich um Bauausschreibungen, Liefer
- und Dienstleistungen oder freiberufliche Leistungen handelt, ist einer Vielzahl von Regelungen im Bundes
- und Landesrecht, aber auch im europäischen Recht unterworfen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Saarpfalz-Kreis die Stelle der/des

**Leiterin/ Leiters (w/m/d) des Fachbereichs Beschaffung, Vergabe, Vertragsmanagement**

zu besetzen.

**Allgemeine Stelleninformationen**:

- **Standort**: Homburg
- **Arbeitszeitumfang: Vollzeit.** Teilzeitbeschäftigung ist ggf. im Rahmen von sog. Job-Sharing/ Job-Splitting-Arbeitszeitmodellen möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- **Beschäftigungsart**: Unbefristet. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) ist bis zum Vorliegen der stellenplanmäßigen Voraussetzungen zunächst eine befristete Verwendung im Abordnungswege vorgesehen. Eine spätere dauerhafte Übernahme ist bei Bewährung sowie bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen möglich.
- **Vergütung**: Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V möglich. Bei Beamtinnen und Beamten (w/m/d) ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 SBesG möglich. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt in beiden Fällen vorbehalten.
- **Bewerbungsfrist**:

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Zielorientiertes Management des Fachbereichs in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht: Sicherung der Geschäfte der laufenden Verwaltung sowie Strukturierung und Koordination der anfallenden Aufgaben inklusive der Herbeiführung von Grundsatzentscheidungen
- Federführende Organisation und Priorisierung von Vergabeverfahren
- Durchführung von europaweiten und nationalen Vergabeverfahren nach GWB, VgV, VOL, UVgO, VOB und KommHVO inklusive Vergabeaktenführung und rechtssicherer Dokumentation
- Koordinierung des gesamten Vergabeverfahrens zwischen Fachbereichen, externen Beratern und Dienstleistenden inklusive Begleitung und Beratung der Fachabteilungen in sämtlichen vergaberechtlichen Fragestellungen (z.B. bei der Erstellung der Vergabeunterlagen, den Bewertungsmöglichkeiten, der Festlegung von Kriterien)
- Bearbeitung der Vergabeverfahren von der Erstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen über die verantwortliche Prüfung bis hin zur Zuschlagserteilung
- Begleitung und Steuerung des Themenkomplexes "Vertragsmanagement", insbesondere mit Blick auf Aufbau und Pflege des im Saarpfalz-Kreis eingesetzten Dokumenten-Management-Systems (DMS) inklusive Prüfung und Durchführung von Vertragsänderungen unter Beachtung der geltenden Vorschriften
- Bearbeitung allgemeiner Anfragen zur Vertragsabwicklung und damit verbundener rechtlicher Probleme
- Vertretung des Fachbereichs nach außen und in den Gremien
- Erstellung von Reports

Änderungen des Aufgabenzuschnitts sowie evtl. Konkretisierungen können sich im künftigen Arbeitsprozess ergeben und bleiben vorbehalten.

**Darauf können Sie sich freuen**:

- eine hochinteressante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- eine anforderungs
- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V bzw. nach dem SBesG
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
- eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

**Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit**:
Für diese Position suchen wir eine (möglichst in den o.g. Tätigkeitsfeldern) erfahrene, engagier