Tarifbeschäftigte (M/w/d) in Der Personalstelle - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Landesbetrieb für Gebäudebewirtschaftung Berlin - Betriebsteil B (LfG-B) ist ein seit Frühjahr 2017 bestehender Landesbetrieb des Landes Berlin. Er betreibt Unterkünfte für Geflüchtete dauerhaft oder interimsweise im Auftrag des Landesamts für Flüchtlingsangelegenheiten (LAF). In Gemeinschaftsunterkünften leistet der LfG-B die Unterbringung von anerkannten Flüchtlingen, subsidiär Schutzberechtigten und Asylsuchenden. Er begleitet diesen Personenkreis durch soziale Arbeit sowie Kinder
- und Jugendarbeit dabei, ein eigenständiges Leben in Deutschland aufzubauen, aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben, selbst definierte Ziele zu erreichen und positive, nachhaltige Perspektiven zu entwickeln.

Sie sind weltoffen, kommunikativ und auf der Suche nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten? Sie wollen mithelfen, anderen Menschen eine Zukunft und Perspektive zu geben? Sie wollen nicht nur über Integration reden, sondern sie leben? Sie packen Dinge an? Dann sollten Sie mit uns arbeiten

Wir suchen ab sofort für unsere Hauptverwaltung:
**Tarifbeschäftigte (m/w/d) in der Personalstelle**:
**Entgeltgruppe: E11 TV-L**
**Teilzeit, Vollzeit**

**Ihr Aufgabengebiet umfasst**:

- Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts: Klärung von Rechtsfragen, Umsetzung tariflicher bzw. rechtlicher Än-derungen, Stellenwirtschaft sowie

Erstellung und Pflege des Geschäftsverteilungsplans
- Bearbeitung schwieriger Einzelangelegenheiten des Tarifrechts: tarifliche Bewertung von Arbeitsgebieten, Stellungnahmen an die

Beschäftigtenvertretungen
- Sachbearbeitung Personaleinzelangelegenheiten: Bearbeitung von Anträgen der Beschäftigten, Gewähren bzw. Widerruf von

Zulagen
- Personalsachbearbeitung und Personalbeschaffung: Bearbeiten und Erfassen von Abwesenheiten, Unterstützung bei der Veröffentlichung von

Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl

**Sie haben**:

- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswirtschaft oder der Betriebswirtschaftslehre (Ba-chelor/Diplom (FH) oder vgl.)
- oder erfolgreicher Abschluss Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten und langjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als MitarbeiterIn im Personalbereich in der Berliner Verwaltung, in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Unternehmen

**Wir bieten**:

- **eine interessante, abwechslungsreiche, sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit**, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln**, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen
- **die Eingruppierung sowie tarifliche Leistungen im Rahmen des TV-L Berlin** (inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Hauptstadtzulage, BVG-Firmenticket)
- **ein kollegiales Arbeitsklima **in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

**Ansprechpersonen für Ihre Fragen**:
Rund um das Bewerbungsverfahren: Frau Sabrina Müller, Frau Annika Walter, Frau Christine Uhlig; Telefon:

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**
Bitte reichen Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis über Studien
- bzw. Berufsabschluss, ggf. relevante Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zwischen
- oder Arbeitszeugnis (nicht älter als ein Jahr), eventuell vorhandene Qualifikations

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit **vollständig **vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

**Hinweise**:

- Anerkannte schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
- Bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes wird um eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht (auch durch den Personalrat und die Frauenvertretung sowie ggf. die Schwerbehindertenvertretung) gebeten.

Bitte beachten Sie, dass Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.), die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, nicht erstattet werden können.