Pflegefachkraft (M/w/d) Als Teamleitung Für - Hannover, Deutschland - Daheim e.V.

Daheim e.V.

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Teamleitung in der Hausgemeinschaft Stükerkamp, Gütersloh-Spexard**

Für unsere Hausgemeinschaft für Senioren Zum Flürt 5 in Gütersloh-Spexard suchen wir zum nächstmöglichen Termin als Teamleitung eine Pflegefachkraft (m/w/d; examinierte Altenpfleger/Kranken-/Gesundheitspfleger) mit einer Qualifikation als leitende Pflegefachkraft in Teil
- oder Vollzeit.

Sie verfügen über eine 3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich und haben idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung von älteren Menschen, sowie eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft? Sie können ein motiviertes, multiprofessionelles Team leiten und unterstützen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

**Wir erwarten von Ihnen**
- Ausgeglichenheit, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Handlungs
- und Entscheidungsfähigkeit
- Organisationstalent
- Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion
- Urteils
- und Durchsetzungsvermögen
- Pädagogisches Geschick und die Fähigkeit ein Team zu motivieren
- Humor (ganz wichtig : -) )
- Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

**Ihre Aufgaben**
Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der alltäglichen Prozesse im Bereich. Sie haben hauptsächlich Leitungsaufgaben und arbeiten ergänzend dazu in der Pflege und Betreuung der Klienten.

Klientenbezogene Aufgaben:

- Durchführung regelmäßiger Pflegeplanungs
- und Dokumentationskontrollen
- Erhebung des individuellen Pflegebedarfs, sowie Planung und Steuerung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung von Aspekten des Allgemeinbefindens sowie der möglichst selbständigen Lebensgestaltung
- Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeleistungen nach dem SGB XI unter Berücksichtigung der Grundsätze der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege
- Information, Anleitung und Beratung des Klienten, seiner Angehörigen und weiteren an der Pflege beteiligten Personen
- Planung und Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungspflegen nach dem SGB V
- Regelmäßige Kommunikation mit behandelnden Ärzten, Patientenbeobachtung und verantwortungsbewusste Weitergabe relevanter Informationen

Personalbezogene Aufgaben:

- Erstellung von Dienstplänen
- Einsatz und Koordination der Pflegekräfte nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung
- Organisation der Urlaubsplanung
- Organisation von Krankheits
- und Urlaubsvertretungen
- Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von neuen MitarbeiterInnen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
- Mithilfe bei der Bestimmung des aktuellen Fortbildungsbedarfs
- Durchführung und Organisation von regelmäßigen Teamsitzungen und Fallbesprechungen

Verwaltungsbezogene Aufgaben:

- Monatliche Kontrolle der Auftrags
- bzw. Leistungsnachweise
- Abrechnung, ggf. Vorbereitung der Abrechnung von erbrachten Leistungen und Weitergabe der Unterlagen an die Verwaltung
- Beratungsgespräche mit potentiellen Kunden, Mitwirkung und Beratung zu Fragen bezüglich der Finanzierung/ Kostenübernahme (z.B. Kostenvoranschlag)
- Vorbereitung und Abschluss von Pflege-, Heim
- und Hausgemeinschaftsverträgen

**Wir bieten Ihnen**
- Eine attraktive Grundvergütung zwischen 3.220;
- bis 3.800;
- Euro, je nach Berufserfahrung (Stufenmodell) plus anfallende Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Eine 38,5 Stundenwoche bei Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4% Ihres Bruttogehalts (nach 1 Jahr)
- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Ein Smartphone
- Die Möglichkeit zum Bike-Leasing, plus Zuschuss durch Daheim
- Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge (z.B. Fitness-Studio)
- Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsangebote

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsstunden: 30-38,5 pro Woche

Gehalt: 3.220,00€ ,00€ pro Monat

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen

Sonderzahlungen:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Ein Arbeitsort