Mitarbeiter (W/m/d) - Dietzenbach, Deutschland - DVS TECHNOLOGY GROUP

DVS TECHNOLOGY GROUP
DVS TECHNOLOGY GROUP
Geprüftes Unternehmen
Dietzenbach, Deutschland

vor 1 Woche

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
-DVS Technology AG

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.
DVS Technology Group

Die DVS TECHNOLOGY GROUP ist mit 1.400 Mitarbeitenden ein international führender Systemanbieter für Maschinen, Werkzeuge und Produktionslösungen. Als Experten im Bereich der Oberflächenbearbeitung sind wir Zulieferer und Partner in der Antriebstechnik. Unsere Gruppe vereint führende und geschichtsträchtige Markenunternehmen unter einem Dach mit einem gemeinsamen Ziel: Überall wo sich in Zukunft etwas bewegt, bewegen wir die Zukunft mit.

**Ihre Aufgaben**:

- Erstellung der monatlichen und quartalsweisen Konzernreportings und regelmäßigen Statistiken
- Mitwirkung bei Angebotserstellung (Vorlaufkalkulation) unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
- Überwachung der mitlaufenden Kalkulation und Erstellung der Nachkalkulation
- Mitarbeit bei Quartals
- & Jahresabschlussarbeiten nach HGB
- Monatliche Gespräche mit Kostenstelleninhabern
- Erstellung, Überwachung und Aktualisierung des Betriebsabrechnungsbogen (BAB)
- Bestandsbewertung unter Einhaltung der Konzernrichtlinien

**Das bringen Sie mit**:

- Sie durchliefen eine Ausbildung zum Controller, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen und besitzen eine Affinität zum Controlling
- Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre an Erfahrung im Controlling oder Projektcontrolling in einem produzierenden Unternehmen, bestenfalls im Maschinenbau
- Abschlussarbeiten nach HGB haben Sie erfolgreich durchgeführt und stellen für Sie kein Problem dar
- Sie können einschlägige Berufserfahrung im Projektcontrolling vorweisen
- Sie bringen eine IT- und Zahlenaffinität mit. Ihr Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) ist geübt und sicher. Kenntnisse in Diamant / ProAlpha (Fibu, KR) sind weiterhin von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gehören, genau so wie Genauigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe, zu Ihrem Handwerkszeug
- Insbesonders Ihre Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

**Was wir Ihnen bieten**:

- Betriebliche Altersversorgung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobrad
Flache Hierachien
Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere Möglichkeiten
Kostenfreie Getränke
Kostenfreie Parkplätze
Mobiles Arbeiten
Modernes Arbeitsumfeld
Sehr gutes Betriebsklima
Dienstrechner
Firmenfitness

Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, nette Kollegen, flache Hierarchien und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

- Unser Bewerbungsprozess in fünf SchrittenWir haben Ihr Interesse geweckt und Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder?
- 01
Folgende Informationen benötigen wir von Ihnen
- Lebenslauf
- Zeugnisse / Nachweise für die gewünschten Qualifikationen
- Gehaltsvorstellungen
- Möglicher Eintrittstermin

Als PDF- oder Word-Dokument an:

- 02
Feedback über den gesamten Prozess
- Den Eingang Ihrer Bewerbung bestätigen wir natürlich sofort.

Unsere Entscheidung, ob wir Sie zu einem Interview einladen, bekommen Sie innerhalb der nächsten 14 Tage.
- 03
Interview mit unseren HR Verantwortlichen und der Fachabteilung
- Am Ende zählt der Eindruck auf der Fachebene, im Team, mit den zukünftigen Vorgesetzten und Kollegen.

Die Interviews dauern zwischen 1 bis 2 Stunden und werden persönlich bzw. bei ausgewählten Stellen via Videokonferenz durchgeführt.
- 04
Entscheidung innerhalb von zwei Wochen
- Wir beraten uns schnell und sind an einem zeitnahen Feedback interessiert.

Wir teilen unsere Entscheidung gerne persönlich mit.

Sollte der Wunsch bestehen, ein zweites Interview zu führen, werden wir dies sehr zeitnah nach dem ersten Interview mitteilen.
- 05
Geschafft
- Wir freuen uns auf Ihr Onboarding.
- Ansprechpartner **Sie haben weitere Fragen?**
Frau Höhne
T

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