Wissenschaftliche Fachkraft - Dortmund, Deutschland - Stadt Dortmund

Stadt Dortmund

Geprüftes Unternehmen

Dortmund, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Für die Unterstützung der Umsetzung des Projektes "Psychisch kranke Kinder in Dortmund" in der Abteilung "Psychologische Beratungsdienste und Eingliederungshilfe" des Jugendamtes Dortmund

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**eine wissenschaftliche Fachkraft (m/w/d)**

**in Vollzeit
Eine flexible Arbeitsgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden.

Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Fachkräfte mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt in Pädagogik oder, Sozialwissenschaften, oder Psychologie oder Erziehungswissenschaft.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG NRW für bereits verbeamtete Bewerber*innen bewertet.

Die Zahl von Kindern und Jugendlichen mit psychischen oder psychiatrischen Krankheitsbildern hat durch und während der Coronapandemie erkennbar zugenommen. Dazu zählen insbesondere Depressionen sowie die signifikante Zunahme von Suizidversuchen. Dieser Dortmunder Befund wird gestützt durch zahlreiche Hinweise auf die psychische Belastungssituation von Kindern und Jugendlichen unter anderem aus dem schulischen Bereich oder den Erziehungsberatungsstellen.

Die Abteilung Psychologische Beratungsdienste und Eingliederungshilfe bietet in seinen acht städt. Beratungsstellen Erziehungsberatung, Trennungs
- und Scheidungsberatung, Diagnostik und therapeutische Angebote in interdisziplinären Teams an. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die zu dem Bereich gehörende Fachstelle - 35a mit Leistungen für seelisch behinderte junge Menschen. Zur Verbesserung des psychotherapeutischen Angebotes für Kinder und Jugendliche in Dortmund suchen wir zunächst befristet bis zum eine*en im Themenfeld erfahrene wissenschaftliche Mitarbeiter*in.

Ihre Aufgaben:

- Wissenschaftliche und fundierte Analyse des Ist
- Zustandes
- Entwicklung einer evidenzbasierten Soll-Konzeption
- Entwicklung und Implementierung eines tragfähigen Umsetzungskonzeptes
- Evaluation
- Durchführung von Modellprojekten zur Stärkung der Kinder und Jugendlichen
- Durchführung von Informationsveranstaltungen

Ihr Profil:

- Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten Kindern und Jugendlichen.
- Erfahrungen in der empirischen Forschung und/oder Datenanalyse
- Besondere Kenntnisse in den Bereichen psychische Belastungen bei Kindern und Jugendlichen.
- analytisches Denken
- strukturiertes Arbeiten

Bereitschaft zu Fort
- bzw. Weiterbildung sowie Flexibilität und die Bereitschaft auch über den üblichen zeitlichen Rahmen hinaus tätig zu sein

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Eine offene Teamkultur in einem kleinen innovativen Team mit Möglichkeiten der Mitgestaltung und Entwicklung neuer Perspektiven
- Gute Arbeitsbedingungen und Räumlichkeiten
- Gezielte Angebote zur Weiterqualifizierung und der Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Geregelte Arbeitszeiten in Gleitzeit
- Eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt

Für Fragen zu dieser Ausschreibung steht Ihnen die Bereichsleiterin Frau Schulz, - F 0231/ gerne zur Verfügung.

Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality - Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

Wir sind eine welt
- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

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