Referent / Referentin (M/w/d) Flächensicherung - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW

Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW
Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**SIE WOLLEN**:
die Energiewende in Nordrhein-Westfalen mitgestalten und Teil eines Teams werden, das zudem die Landesplanung digitalisiert?

**Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie
**IHRE AUFGABE**:
**Referent / Referentin (m/w/d) im Referat 731 "Digitalisierung der Landesplanung" und in der Projektgruppe "Flächensicherung Windenergie"
**GESTALTEN SIE MIT**:

- Sie koordinieren oder steuern Änderungsverfahren des Landesentwicklungsplans und organisieren die Beteiligung der öffentlichen Träger und von Bürgerinnen und Bürgern, sowohl mit digitaler Beteiligungs-Software als auch mit öffentlichkeitswirksamen Diskussionsveranstaltungen.
- Sie begleiten das Monitoring der parallel laufenden Regionalplanverfahren in den Planungsregionen einschließlich der fachlichen Koordination notwendiger Arbeitskreise und der Kommunikation mit den Regionalräten.
- Sie erstellen Stellungnahmen, Positionspapiere sowie Terminvorbereitung und übernehmen die fachliche Begleitung zu den entsprechenden Terminen. Sie moderieren und führen Dienstbesprechungen insbesondere mit den Regionalplanungsbehörden um die Umsetzung der Energiewende in den Planungsregionen fachlich zu koordinieren und zu unterstützen.

**KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE**:

- Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
- Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung **bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L **möglich ist.
- Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis **(Besoldungsgruppe A 13 oder 14 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen) zu uns versetzt zu werden.
**PERSÖNLICH UND FACHLICH - DAS BRINGEN SIE MIT**:
**_Qualifikation: _**:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Raumplanung, Architektur, Geographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

**_Fachkenntnisse: _**:
Sie besitzen Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche:

- System der Planungsebenen, insbesondere der Landes
- und Regionalplanung
- Einschlägige Rechtsgrundlagen (u. a. Raumordnungsgesetz, Landesplanungsgesetz NRW)

**_Wünschenswert sind zudem: _**:

- Ein Abschluss der großen Staatsprüfung im höheren bautechnischen Verwaltungsdienst Städtebau
- Eine zweijährige Berufserfahrung in einschlägigen Tätigkeitsfeldern
- Kenntnisse im Bereich der Erneuerbare Energien und/oder Digitalisierung

**_Persönlichkeit: _**:
Sie besitzen
- die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten.
- die Fähigkeit zu strategisch-politischem Denken.
- Eigeninitiative und Kreativität. eine stark ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten.

**WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH?**:

- **Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle **bis zur Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW bzw. Möglichkeit der **Höhergruppierung **bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L
- Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen die **Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis**:

- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf **sowie eine **gute Work-Life-Balance **durch **flexible Arbeitszeit **von 06:30 bis 20:00 Uhr und **Mobile Arbeit **bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit
- Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im **Urban Sports Club**:
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen **bis spätestens **über unser **Bewerbungs-Onlineportal **auf Interamt zu.

Das Auswahlverfahren in Form eines ganztägigen Assessment-Center-Verfahrens wird voraussichtlich in der KW 11/2024 stattfinden.

Für **fachliche Fragen **zum Aufgabengebiet steht Ihnen **Frau Dr. Renz-von Kintzel **( 0211/ gerne zur Verfügung. **Personalrechtliche Fragen **sowie **Informationen zum Bewerbungsprozess **beantwortet Ihnen **Frau Hujoff **( 0211/

Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl.
LVO NRW) eröffnet.

**DAS IST UNS WICHTIG**:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des - 2 SGB IX sind erwünscht.

**WIR LEBEN VIELFALT**:
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer H
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