Coordinator, Inside Sales - Duesseldorf, Deutschland - Brambles Group

Brambles Group

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world's biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact.

What does that mean for you? You'll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You'll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You'll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our

Hybrid Work Model

**Job Description**:
Hauptaufgabe ist die Generierung von Umsatz mit Neukunden und Erweiterung bestehender Geschäftsbeziehungen auf Grundlage der "Office Managed" Kunden.

Deine Aufgaben:
Sales
- Telefonische Beratung und Ausarbeitung individueller Lösungen von Interessenten, potenziellen Neukunden und bestehenden Kunden mit dem Erzielen von Verkaufsabschlüssen,
- Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und deren Nachverfolgung,
- Das Führen von Verkaufsgesprächen am Telefon oder per Video-Übertragung,
- Ausarbeitung, Aushandlung und Abschluss von Verträgen zu eigenen Opportunitäten,
- Aktive Ansprache von Interessenten (Leadqualifizierung/-verarbeitung),
- Durchführung telefonischen Outbound Sales
- Kampagnen.

Sales Cycle Management
- Funnel Management des eigenen Funnels und des Team Funnels,
- Einrichten von Preisen für Kunden und Kontostrukturen für Neukunden,
- Erfassung und Pflege von Daten in Salesforce und in SAP,
- Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit internen Schnittstellen.

Implementierung
- Kundenorientiertes Onboarding mit Verantwortung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur ersten Lieferung,
- Eröffnung und Aufsetzung von neuen Kundenkonten,
- Einweisungen und - Schulungen zum Kundenportal "myChep"

Verschiedenes
- Laufende Optimierung der internen Prozesse und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen,
- Projektarbeit bei Bedarf,
- Ansprechpartner für die Einarbeitung neuer Kollegen und Auszubildende im Rahmen der Abteilung Inside Sales,
- Abwicklung von Testpaletten für Interessenten und dazugehörigen Auftragsabwicklung.

Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss,
- Hohe Kundenorientierung sowie zuvorkommendes und kompetentes Auftreten,
- Organisationstalent und Spaß am Kommunizieren,
- Analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise,
- Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und Präsentation Geschick den Mehrwert einer Lösung zu präsentieren (telefonisch & schriftlich),
- Strukturierte, prozess
- und lösungsorientiert Arbeitsweise,
- Guter Teamplayer und idealerweise Erfahrungen in einer internationalen Umgebung,
- Ausgeprägte Motivation zur proaktiven persönlichen Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft,
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb,
- Ausgeprägte Kunden
- und Serviceorientierung,
- Fähigkeit zum selbstständigen und gewissenhaften Arbeiten als Teil eines Teams,
- Gute MS-Office Kenntnisse, SAP und CMS (Salesforce),
- Sprachen: fliessend Englisch und Deutsch.

Was wir bieten:
- Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell,- Wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen einschließlich einer jährlichen Bonuszahlung, basierend auf dem persönlichen und unternehmerischen Erfolg,- 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage,- Teilnahme am vorteilhaften Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen,- Betriebliche Altersvorsorge,- Vermögenswirksame Leistung,- 50% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel,- 24 Stunden pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können,- Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr..

Preferred Education

High School

Preferred Level of Work Experience

1 - 3 years

We are an Equal Opportunity Employer and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.