Immobilien-/handelsexpert in Als City-koordinator - Dortmund, Deutschland - Stadt Dortmund

Stadt Dortmund
Stadt Dortmund
Geprüftes Unternehmen
Dortmund, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Immobilien-/Handelsexpert*in als City-Koordinator*in (m/w/d) im Büro der**

Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung Dortmund.

Als erste deutsche Innovationshauptstadt Europas arbeiten wir am Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Digitalisierung, Demografischer Wandel, Dekarbonisierung und Deglobalisierung (im Sinne des Aufbaus lokaler Lieferketten und Regionalisierung) sind die vier strategischen Themenfelder der Wirtschaftsförderung Dortmund (WF-DO). Damit stärken wir die Stadtgesellschaft, unsere Unternehmen und die Menschen in Dortmund.

Darüber hinaus ist die WFDO eine der Akteurinnen innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund, die mit der Entwicklung der City beauftragt sind. Die Dortmunder City ist mit ihren vielfältigen Einzelhandels-, Dienstleistungs-, Gastronomie-, Kultur
- und Freizeitangeboten Anlaufpunkt für das gesamte östliche Ruhrgebiet und eines der bedeutendsten Oberzentren in der Metropolregion Ruhr. Sie weist mit dem Westenhellweg eine der frequenzstärksten Handelslagen Deutschlands auf, die durch weitere spezialisierte Geschäftslagen ergänzt wird. Dabei unterliegt die City einem ständigen Wandel, den es zu begleiten und aktiv zu gestalten gilt.

Wir verstehen uns als agile Netzwerkerin und leben die Grundsätze der Wertschätzung, Hilfsbereitschaft, des Vertrauens, der Offenheit und des Respekts.

Für dieses Tätigkeitsfeld suchen wir Kolleg*innen, die über ein mit mindestens "gut" abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom) der Fachrichtungen BWL mit Vertiefung "Immobilien", Immobilienmanagement bzw. Immobilienwirtschaft oder über ein Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens einem "befriedigend" abgeschlossenem zweiten Staatsexamen bzw. Masterstudium mit ersten Erfahrungen im Einzelhandel/Immobilienbereich verfügen.

Die Stelle ist nach **Entgeltgruppe 13 des TVöD **bewertet.

**Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben**:

- Sie kooperieren und arbeiten eng zusammen mit dem City-Manager der Stadt Dortmund.
- Mit Ihrer Fachkompetenz übernehmen Sie die Bestandaufnahme und das Monitoring aller bestehenden und geplanten Maßnahmen in der City. Auch erheben Sie das Flächen
- und Leerstandsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Amt für Stadterneuerung und der Stabstelle Kreativquartiere Dortmund.
- Sie vernetzen Immobilieneigentümer*innen mit Filialist*innen, Makler*innen oder Einzelbetreiber*innen und erkennen dabei, welches Konzept welche Flächenanforderungen benötigt. Zudem beraten Sie private Immobilieneigentümer*innen hinsichtlich Nutzung, Gestaltung und Außenwirkung der Objekte.
- In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie für die Konzeption, Bewerbung und Durchführung von Austausch
- und Dialogformaten mit den City-Akteur*innen verantwortlich. Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit den Akteur*innen der Cityentwicklung aus.
- Sie sind für die Zusammenführung, Bündelung und Weitergabe von Informationen verantwortlich und unterstützen bzw. moderieren beim Abbau von projekt
- und verfahrenstechnischen Hemmnissen im Einzelfall. Sie entwickeln und schreiben das Berichtswesen für die Geschäftsführerin der Wirtschaftsförderung fort. Zudem erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
-

**Dieses Profil zeichnet Sie aus**:

- Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel, Projekt
- oder Immobilienmangement.
- Sie haben bereits Erfahrungen im Innenstadtmanagement gemacht oder mindestens einschlägige Praktika absolviert.
- Ihr ausgeprägtes intellektuelles Potenzial ermöglicht Ihnen kreativ und konzeptionell zu arbeiten sowie strategisch zu denken. Sie sind offen für übergreifende und neue Themen.
- Sie können Ihre hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz einbringen.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Kooperations-, Integrations
- und Teamfähigkeit.

Die Arbeit im Geschäftsführungsbüro erfordert zudem ein hohes Maß an Loyalität sowie Verschwiegenheit. Eigeninitiatives Arbeiten ist eine unabdingbare Voraussetzung. Die Bereitschaft zu Einsätzen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens wird vorausgesetzt.

**Die Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie**:

- Wir bieten Ihnen vertrauens
- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem agilen Arbeitsumfeld mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Sie arbeiten in motivierten und dynamischen Teams und erhalten von erfahrenen Kolleg*innen eine individuelle und qualifizierte Einarbeitung.
- Bei uns erhalten Sie bezahlte Fachfortbildungen. Mit ausgezeichneten Angeboten unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung, in Ihrer Fach
- und Führungskarriere und Ihrer Gesundheitsförderung.
- Wir zeichnen uns durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen aus. Durch flexible Arbeitszeitmodelle haben Sie geregelte Arbeitszeiten und können Arbeitsbeginn und -ende individuell gestalten. Mobile Arbeit und Home-Office

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