Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter Im Referat - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für das Referat "Bekämpfung von Obdach
- und Wohnungslosigkeit, Landesinitiative "Endlich ein ZUHAUSE", Soziale Teilhabe am Wohnen" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

**eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (w/m/d)**:
Die Bekämpfung der Wohnungslosigkeit ist ein zentrales sozialpolitisches Anliegen der Landesregierung in Nordrhein-Westfalen. Mit der Landesinitiative gegen Wohnungslosigkeit "Endlich ein ZUHAUSE" wurde ein Bündel an Maßnahmen zur Unterstützung der nach dem Ordnungsrecht zuständigen Kommunen auf den Weg gebracht. Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Landesinitiative kommt der Zusammenarbeit mit den Kommunen, der Wohnungswirtschaft, der Freien Wohnfahrtpflege, dem öffentlichen Gesundheitswesen, den Jobcentern und anderen relevanten Akteuren der Wohnungslosenhilfe eine besondere Bedeutung zu. Innerhalb des Ministeriums erfolgt die Umsetzung der Landesinitiative in enger Kooperation mit den beteiligten Fachabteilungen. Die Aufgabe bietet die Chance, an der Weiterentwicklung und Verstetigung der Landesinitiative in Nordrhein-Westfalen mitzuarbeiten.

**Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere**:

- Mitwirkung bei der landesweiten Weiterentwicklung und Implementierung der Landesinitiative "Endlich ein ZUHAUSE"
- fachliche und zuwendungsrechtliche Prüfung, Bearbeitung und Begleitung von Förderprojekten
- Vor
- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Besprechungen
- Bearbeitung von Bürgereingaben und Petitionen
- Bearbeitung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum
- Beantwortung von internen und externen Anfragen inkl. der Erstellung von schriftlichen Ausarbeitungen, Vorbereitungen und Stellungnahmen etc.
- Vorbereitung und Unterstützung der Ausschreibungs
- und Vergabeangelegenheiten des Referats
- Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten des Referats (Aufstellung, Vollzug)

**Ihr fachliches Profil**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes), z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom), vorzugsweise in den Bereichen Verwaltungsrecht oder Sozialwissenschaften

**Von Vorteil sind**
- berufliche Erfahrungen im Haushalts
- und Zuwendungsrecht
- berufliche Erfahrungen im Ausschreibungs
- und Vergabeverfahren
- berufliche Erfahrungen in der Bearbeitung von Landtags
- und Kabinettangelegenheiten

**Ihre persönlichen Kompetenzen**:

- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- analytisches und strategisches Denken
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick
- interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

**Unser Angebot**:

- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

**Allgemeine Hinweise**:
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren**:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung