Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter innen - Braunschweig, Deutschland - Technischen Universität Braunschweig
vor 3 Wochen
Beschreibung
An der Technischen Universität Braunschweig, im Institut für Kommunikationswissenschaft (Prof. Dr. Monika Taddicken) und in der Nachwuchsforschungsgruppe fourC (Dr. Friederike Hendriks), sind zum 01. November 2023 oder später in einem befristeten Arbeitsverhältnis:zwei Stellen als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d),
EG 13 TV-L, 65%, auf drei Jahre befristet
mit der Möglichkeit zur fachlichen Weiterqualifikation (Promotion) zu vergeben. Die Stellen sind angesiedelt im Forschungsprojekt "Trust in Citizen Science (TiCS)". Das Projekt kooperiert in einem Verbund mit einem Projekt aus der Psychologie und einem Projekt aus der Citizen Science-Forschung und Praxis. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der endgültigen Bewilligung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF).
Das Projekt zielt auf die multiperspektivische, interdisziplinäre Forschung zu Vertrauensdynamiken im Kontext von _Citizen Science_ (also der Partizipation von Bürger*innen an wissenschaftlichen Prozessen) als Forschungs
- und Wissenschaftskommunikations-Ansatz. Es stellt folgende Fragen: Welche wechselseitigen Vertrauensbeziehungen bestehen zwischen Akteur*innen in Citizen-Science-Projekten, um kollaborative Wissensproduktion zu ermöglichen (Mikroebene)? Welche Erwartungen haben weitere Stakeholder, und wie ist Citizen Science in Organisationen eingebettet (Mesoebene)? Welche Erwartungen haben Personen aus Wissenschaft und Öffentlichkeit an die epistemische und instrumentelle Kapazität von Citizen Science, und wie werden diese in der Medienberichterstattung wiedergegeben (Makroebene)?
Die beiden in Braunschweig verorteten Stellen (eine mit einem psychologischen, eine mit einem kommunikationswissenschaftlichen Schwerpunkt) beschäftigen sich mit der öffentlichen Perspektive auf Wissenschaftskommunikation. Dazu sollen großangelegte Befragungsstudien, experimentelle Studien, sowie Analysen der Medienberichterstattung durchgeführt werden. Die zukünftigen Stelleninhaber*innen arbeiten eng mit den weiteren Doktorand*innen des Projekts an allen Standorten zusammen, bearbeiten aber auch eigenständige Schwerpunkte. Neben der theoretischen und konzeptionellen Projektdurchführung arbeiten sie an Vorträgen, Publikationen und Forschungsberichten mit.
Schwerpunkte der Professur in Forschung und Lehre bilden Online
- und Wissenschaftskommunikation sowie Methoden der Kommunikationsforschung. Das Institut erforscht aktuelle und gesellschaftlich relevante Aspekte der digitalen Kommunikation sowie der Beziehung zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit. Die Perspektive der Mediennutzer*innen steht dabei vielfach im Fokus. - Forschungsschwerpunkt der Nachwuchsforschungsgruppe sind kommunizierende Wissenschaftler*innen, insbes. deren Berufsidentität und Befähigung zur Wissenschaftskommunikation sowie Vertrauen in Wissenschaftler*innen und Wissenschaft, etwa im Kontext der Kommunikation von Unsicherheit. Wir verbinden psychologische und kommunikationswissenschaftliche Expertise und Methoden und verpflichten uns zu Open Science. - Unsere Arbeitsweise ist zielorientiert, reflexiv, multiperspektivisch und kollaborativ. Der Standort Braunschweig bietet ideale Bedingungen für (interdisziplinäre) Forschungsprojekte und -kooperationen.
**Anforderungen**:
- Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent) in Psychologie oder Kommunikationswissenschaft oder in benachbarten Disziplinen wie der Soziologie
- Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaftskommunikation, Bürgerbeteiligung an Forschung und Methoden der empirischen Forschung
- Sehr gute Kenntnisse empirischer Methoden (insbes. Befragungen, experimentelle Designs und Inhaltsanalysen) und in statistischer Datenauswertung (SPSS oder R);
- Motivation zur fachlichen Weiterqualifikation (Promotion)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit.
Die Bezahlung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages und sind bestrebt, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für Rückfragen stehen Dr. Friederike Hendriks (f.hendrikstu-) und Prof. Dr. Monika Taddicken (m.taddickentu-) gerne zur Verfügung.
**Technische Universität Braunschweig**
Institut für Kommunikationswissenschaft
Dr. Friederike Hendriks
Bienroder Weg 97
38106 Braunschweig
f
Mehr Jobs von Technischen Universität Braunschweig
-
Wissenschaftliche r Mitarbeiter in
Braunschweig, Deutschland - vor 2 Wochen
-
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Braunschweig, Deutschland - vor 3 Wochen
-
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Braunschweig, Deutschland - vor 2 Wochen
-
W 1-professur
Braunschweig, Deutschland - vor 6 Tagen
-
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (M/w/d; 70%)
Braunschweig, Deutschland - vor 5 Tagen