HR Generalist - Duesseldorf, Deutschland - ProPlacement GmbH
Beschreibung
Unser Kunde ist seit über 20 Jahren als international agierendes IT Beratungsunternehmen für Versicherer, Banken und Leasingunternehmen tätig und sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams, weitere **HR Generalist (m/w/d) **in Festanstellung (40Std./Woche) am Standort Köln.**AUFGABEN**
- Koordinerung von Einstellungsprozessen
- Recruiting über LinkedIn und Xing
- Organisation von Employer-Branding-Aktivitäten
- Aufbau und Pflege des Hochschulnetzwerks
- Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Unterstützung von Onboarding, Offboarding, Benefits und Coaching
**DEIN PROFIL**
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (o. ä.)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding
- Sicheres Arbeiten mit Microsoft Office Produkten
- Sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse
**BENEFITS**
- Unbefristete Festanstellung
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, Home-Office nach Absprache und 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit vielen internen Veranstaltungen
- Halbjährliche Feedbackgespräche und einen klar definierten Karrierepfad
- Weiterbildungsbudget für die persönliche Entwicklung
- Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket
- Einen Coach, der dir bei Fragen zu den Themen Weiterbildung, Karriere oder Prozessen, jederzeit gerne weiterhilft
- Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Diese Stelle wird auch gesucht unter:
Recruiter, Recruiterin, HR Manger, HR Managerin, Employer Branding, Human Ressource, Sachbearbeiter HR, Personalreferent, Personalreferentin, Recruiting, Personalentwicklung, Kaufmännische Mitarbeiterin, Personal, Personaldienstleistungskaufmann, Personaldienstleistungskauffrau
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 40.000,00€ ,00€ pro Jahr
Arbeitszeiten:
- 8-Stunden-Schicht
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenloses oder Vergünstigtes Essen
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Mitarbeiter-Rabatt
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Sonderzahlungen:
- Überstundenzuschläge
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Ein Arbeitsort
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