Abteilungsleitung Strukturentwicklung Studium Und - Heidelberg, Deutschland - Universität Heidelberg

Universität Heidelberg

Geprüftes Unternehmen

Heidelberg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund Studierenden und 8.400 Mitarbeiter innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat.

Im Dezernat Studium und Lehre der Universitätsverwaltung ist ab dem 1. Juni 2023 folgende Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen:
**Abteilungsleitung Strukturentwicklung Studium und Lehre (w/m/d)**

Die Abteilung Strukturentwicklung Studium und Lehre koordiniert den Prozess der Neueinrichtungen und wesentlichen Änderungen von Studiengängen und stellt die Verbindung zwischen den Fakultäten bzw. Fächern und allen anderen am Prozess beteiligten Akteur innen der Universitätsverwaltung her. Sie berät die Fakultäten und Fächer bei der Entwicklung neuer Studiengänge und Neukonzeption bisheriger Lehrangebote im Hinblick auf Internationalisierung, Wissens
- und Technologietransfer, Diversität und Chancengleichheit sowie Digitalisierung, um den Studienstandort Heidelberg weiterhin attraktiv zu gestalten und die Studierendenzahl zu steigern. Sie berät die Fächer außerdem bei Fragen zur Anerkennung von Studienleistungen und Lehrverpflichtung und führt die Kapazitätsberechnungen durch. Die Abteilung hält ein breites Informationsangebot für Fakultäten, Fächer und Lehrende auf dem Serviceportal Lehre bereit.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung der Abteilung und Personalführung der Mitarbeiter innen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Mitarbeit in verschiedenen Projekten
- Verantwortliche Koordination und Ausarbeitung von Projektanträgen zum Einwerben von Mitteln für den Bereich Studium und Lehre
- Erstellen von Konzepten im Kontext der Strukturentwicklung und Studierendengewinnung
- Umfangreiche Recherchearbeiten, Erstellen von Berichten, Ausarbeitung von Entscheidungsunterlagen für die Hochschulleitung und die Dezernatsleitung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master-Niveau
- Führungserfahrung und -kompetenz
- Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und IT-Kenntnisse
- Ausgewiesene konzeptionelle Kompetenz
- Erfahrungen im Hochschulbereich, Kenntnis der Hochschulstrukturen
- Ausgesprochen hohe kommunikative Kompetenzen, Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

**Wir bieten**:

- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem lösungsorientieren, kommunikativen und motivierten Team
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch individuelle Weiterbildung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit den Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
- Ein vielfältiges universitäres Angebot wie Job-Ticket, Veranstaltungen und Hochschulsport

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L.