Corporate M&a - Duesseldorf, Deutschland - Indigo Headhunters

Indigo Headhunters

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Unternehmen**

Unser Kunde gehört zu den global führenden Handelskonzernen mit einer über 100-jährigen Tradition.

Die M&A-Abteilung soll die Wachstumsambitionen weiter unterstützen und verfolgt im Schwerpunkt folgende strategischen Ziele:

- Hinzugewinnung von Marktanteilen über Akquisitionen zum einen in Ländern, in denen der Konzern schon vertreten ist aber auch bei Marktneueintritten
- Digitalisierung: Akquisitionen im Bereich der Weiterentwicklung der bestehenden Omnichannel-Plattform für den Vertrieb, bspw. Digitalisierung und Innovation im Bereich Warehousing, Logistik etc.
- Investments in Venture Capital: Strategische Investments in Wachstumsunternehmen

Die M&A-Abteilung ist fallweise auch mit Investments des Family Office betraut, das losgelöst vom Kerngeschäft investiert.

**Aufgabenfeld**

Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem
- Eigenverantwortliche Projektleitung komplexer und strategisch wichtiger nationaler und internationaler M&A-Transaktionen auf Konzern
- und Geschäftsfeldebene in enger Zusammenarbeit mit den Sektor-Teams global agierender Investmentbanken
- Organisation, Durchführung und Koordination des gesamten Due-Diligence-Prozesses, Erstellung von Unternehmensbewertungen, Business Plänen und Sensitivitätsanalysen für potenzielle Target-Unternehmen
- Eigenverantwortliche Präsentationen der Handlungsempfehlungen vor dem Senior Management
- Management aller Aspekte von Transaktionen, einschließlich der Koordination aller Arbeitsabläufe mit internen und externen Stakeholdern
- Vorbereitung und Begleitung von Vertragsverhandlungen mit externen Beratungsunternehmen und verschiedenen internen Abteilungen (Recht, Compliance, Steuern etc.)
- Begleitung der Transaktionen in der Post-Merger-Integration-Phase

**Anforderungsprofil**

Der zukünftige Stelleninhaber verfügt über die folgenden Qualifikationen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung im M&A, idealerweise erworben bei einer global agierenden Investmentbank, einer Corporate Finance Boutique oder einer M&A-Abteilung eines international agierenden Konzerns
- Fundierte Methodenkompetenz in allen Teilen der Wertschöpfungskette eines M&A-Prozesses - von der Target-Analyse bis zum Closing
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit zielgruppengerecht zu mommunizieren
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie verbindliches und zielorientiertes Handeln
- Exzellente Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationsunterlagen
- Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft