Wiss. Mitarbeiter:in - Dresden, Deutschland - Technische Universität Dresden

Technische Universität Dresden

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Technische Universität Dresden** - **Fakultät Maschinenwesen, Institut für Textilmaschinen und Textile Hochleistungswerkstofftechnik, Professur für Entwicklung und Montage von têxtilen Produkten**:

- Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur
- und Naturwissenschaften mit den Geistes
- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation.
Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
- wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

An der Fakultät Maschinenwesen, Institut für Textilmaschinen und Textile Hochleistungswerkstofftechnik, ist in der Professur für Entwicklung und Montage von têxtilen Produkten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) zu besetzen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion). Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

**Aufgabenbeschreibung**:

- Durchführung von Forschungsvorhaben auf Gebieten der Entwicklung und Automatisierung von Fertigungsanlagen für die Verarbeitung von Textilien Halbzeugen, insb. unter Nutzung entsprechender Modellierungen und Simulationen, der Umsetzung einer Prototypenanlage und Implementierung moderner Automatisierungsansätze; Erarbeitung von Publikationen und wiss. Veröffentlichungen hierzu.

**Erwartete Qualifikationen**:

- wiss. Hochschulabschluss in einer ingenieurwiss. Fachrichtung (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik); Kreativität und Organisationsgeschick bei interdisziplinärer Projektarbeit; Englischkenntnisse; ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie selbständiges Arbeiten und Interesse an engagierter Forschungsarbeit auf dem Gebiet der Entwicklung von Anlagen zur Verarbeitung von Textilien; Erfahrungen im Gebiet der Robotik, bei der Realisierung von SPS und CNC Steuerungen und des modellbasierten Reglerentwurfes. Hierfür arbeiten Sie idealerweise mit Software wie Codesys, TIA, Step7, Matlab/Simulink zur Realisierung komplexer Steuerungen, ELCAD, EPLAN für die Planung oder der Open Automation Platform OAS für das übergeordnete Anlagenmanagement und kennen sich mit Steuerung von Bosch/Rexroth aus. Von Vorteil sind Erfahrungen im Gebiet der Konzeption und Konstruktion von Fertigungsanlagen, der Planung und Realisierung mechatronischer Systeme, möglichst praktische Erfahrungen bei der Planung und Verdrahtung elektrischer Systeme.

**Hinweise zur Bewerbung**:

- Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.