Straßenwärter/in (M/w/d) - Bergheim, Deutschland - Rhein-Erft-Kreis

Rhein-Erft-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Bergheim, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er umfasst 10 Kommunen und bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Amt für Straßenbau und Verkehr für den Straßenbetriebsdienst eine Stelle als

Straßenwärter/in (m/w/d)

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD. Dienstort ist Köln-Marsdorf.

Was bringen Sie mit?

Hier
- Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/in, Straßenbauer/in, Landschaftsgärtner/in, Landwirt/-in oder in einem verwandten Beruf

Was ist Ihr Aufgabengebiet?

Hier

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Bau
- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Bauwerken, Pflege von Grün
- und Gehölzflächen sowie Räum
- und Streuarbeiten im Winterdienst.

Was ist außerdem wünschenswert?

Hier
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Mobile und körperliche Belastbarkeit für den überwiegenden Außeneinsatz auf Baustellen, im Gelände und im Verkehrsraum
- Uneingeschränkte Fähigkeit zum Arbeiten auf Hubarbeitsbühnen in allen Höhen
- Bereitschaft für den Einsatz im Winterdienst mit wechselnden Einsatzzeiten in Rufbereitschaft

Idealerweise sind Sie bereits im Besitz der Fahrerlaubnis der LKW-Klasse C, CE und haben Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten. Die Bereitschaft, die v.g. Qualifikationen zu erlangen, wird vorausgesetzt.

Was bieten wir Ihnen?

Hier

Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Aus diesem Grund wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Firmenfitness-Angebote)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- krisensichere Arbeitsplätze

Allgemeine Grundsätze?

HierDie Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Jedoch muss die Bereitschaft bestehen, auch an Nachmittagen Dienst zu versehen und die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter.

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