Administrator in Für Web-application-firewalls Und - Berlin, Deutschland - IT-Dienstleistungszentrum Berlin

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Administrator*in für Web-Application-Firewalls und Load-Balancer

**Berufsfeld**:IT-Administration**Kennziffer**:27/2024**Zielgruppe**:Berufserfahrene**Befristung**:Unbefristet**Veröffentlichungsdatum**: **Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact?** Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben - **werde Teil unseres Teams**
Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

**Administrator*in für Web-Application-Firewalls und Load-Balancer**
(12 TV-L)

**DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS**
- Aufbau und Betrieb sowie Analyse, statistische Auswertung und Optimierung von Web-Application-Firewalls und Load-Balancern im Berliner Landesnetz
- Unterstützung bei der Anwendung und Optimierung von Methoden zur Abwehr von Angriffen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Konzepten zur Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs und Unterstützung bei IT-Audits
- Monitoring, Diagnose und Lösung von Problemen im Bereich Netzwerksicherheit ggf. zusammen mit dem Herstellersupport

**DAS BRINGST DU MIT**
- Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) und mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung oder gleichwertige nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit
- Kenntnisse über Web-Application-Firewalls und Load-Balancer (idealerweise des Herstellers F5)
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
- Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:
- Kenntnisse über Datenschutzvorschriften und über das IT-Grundschutz-Kompendium des BSI
- Kenntnisse über Schnittstellen und Übertragungsprotokolle für LAN/WAN-Netzwerke (L2 und L3)
- Erfahrung bei der Erkennung und Analyse von Traffic-Anomalien und Schwachstellen
- Erfahrung im Umgang mit angrenzenden Technologien (z. B. HTTP-Header, Verwendung von Ciphern)
- Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und eine hohe Team
- und Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Serviceorientierung und die Leidenschaft, Kunden bei der Lösung ihrer Probleme zu unterstützen

**GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN**:

- **Agile Teamarbeit**
- Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Sie bekommen zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Ihre Seite.- **Zukunftssicherheit**
- Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.- **Work-Life-Balance**
- 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.- **Entwicklungsperspektiven**
- Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten.- **Gesundheitsmanagement**
- Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial
- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.- **Benefits**
- Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.**HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?**
- Bitte stelle uns Deine aussagefähige Bewerbung** **unter Angabe der **Kennziffer **27/2024** bis zum ** ** zur Verfügung. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.- Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und DeineMotivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.**IT-Dienstleistungszentrum Berlin**

**| Moderne Perspektiven für die Verwaltung.

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