Referentin Bzw. Referent - Duesseldorf, Deutschland - Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW

Geprüftes Unternehmen

Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Wir suchen für das Referat "Grundsatzfragen der Transformation der Arbeitswelt, Recht der Beruflichen Bildung" im Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

**eine Referentin bzw. einen Referenten**

Das Referat II A 1 befasst sich mit übergreifenden inhaltlichen Fragen der Transformation von Arbeit und Qualifizierung in der ESF-geförderten Landesarbeitspolitik, der Weiterentwicklung der beruflichen Bildung, insbesondere auch mit Blick auf die Steigerung der Attraktivität der Beruflichen Bildung und dem Recht der beruflichen Bildung. Die Aufgaben des Referates sind durch ein hohes Maß an interdisziplinärer und ressortübergreifender Zusammenarbeit charakterisiert. Bei uns erwartet Sie ein engagiertes, unterstützendes Team, ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Aufgabenwahrnehmung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren und Institutionen.

**Ihr Aufgabenbereich**
- Entwicklung von Initiativen, Strategien und Konzepten in den Bereichen Transformation und Berufliche Bildung
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Fachgremien auf unterschiedlichen Ebenen
- Eigenständige Beobachtung sowie Analyse relevanter politischer und fachlicher Entwicklungen in den Themen des Referates
- Erstellung von fachlichen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Terminen der Hausspitze
- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus dem parlamentarischen Raum zu den Themen des Referates

**Ihr fachliches Profil**

Qualifikation bzw. Befähigung für eine Tätigkeit in der Laufbahngruppe 2.2 (ehemaliger höherer Dienst)

oder

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Sozial
- oder Wirtschaftswissenschaften

**Von Vorteil sind**
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung oder Verbänden
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeitspolitik bzw. im Bereich der Beruflichen Bildung

**Ihre persönlichen Kompetenzen**
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- analytisches und strategisches Denken
- Fähigkeit zur Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
- Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit
- gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

**Unser Angebot**
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagspflege im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
- umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
- die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben
- Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L
- ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
- ein kostengünstiges Job-Ticket, gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
- für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

**Allgemeine Hinweise**

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.

**Bewerbungsverfahren
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit **aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) **nur per E-Mail

bis zum **6. Februar 2023**

mit dem Betreff **220 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die

Betreff-Zeile eintragen)

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten **Bewerbungsbogen **im Excel-Format.

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend ge