Senior Agile Coach/scrum Master - Berlin, Deutschland - T-Systems International GmbH

T-Systems International GmbH

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Ihre Aufgabe**:

- Wir beraten unsere Kunden rund um Machine Learning und Analytics und entwickeln mit diesen Technologien innovative Produkte. Du bringst dich folgendermaßen in unser Team ein:

- Etablierung und Weiterentwicklung agiler Werte, Methoden und Techniken in den betreuten Teams.
- Konzeption, Entwicklung und Vermittlung von Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Workshops und Trainings.
- Transformation und Steuerung von Teams hinsichtlich der Optimierung agiler Zusammenarbeit.
- Du hilfst dem Team dabei, Metriken zu definieren und zu verstehen, um die Effizienz der Zusammenarbeit und der Prozesse transparent machen.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagerinnen und Führungskräften zusammen, um an der Umsetzung strategischer Themen im Hinblick auf Mitarbeiterinnen, Kultur und Zusammenarbeit mitzuwirken.
- Deine Impulse helfen dem Team bei der Selbstreflexion und Verbesserung seiner Arbeitsweisen und Prozesse.
- Du entwickelst agile Frameworks und adaptierst diese auf die Bedürfnisse der Organisation.
- Der ständige Austausch mit anderen agilen Wegbegleiterinnen ist dir wichtig und du arbeitest eng mit ihnen zusammen.
- Du unterstützt Teams dabei, eigenständig Hindernisse zu identifizieren und zu überwinden, ihre Bedürfnisse konstruktiv zu kommunizieren und Verantwortung für ihre eigene Leistung zu übernehmen.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld, z.B. Informatik, Ingenieurswesen, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Berufsausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master und Agile Coach in einem nachweislich skalierten Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Kanban, SAFe und OKR.
- Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung agiler, interdisziplinärer Entwicklungsteams.
- Mehrjährige Erfahrungen im Stakeholdermanagement in größeren Umfeldern und in der lateralen Führung eines oder mehrerer Teams.
- Du bist ein leidenschaftlicher Coach mit hoher Lösungsorientierung und Lust darauf, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben
- Erfahrung im Bereich Automotive, Finance, Health, Public Transport oder Public.
- Teamspirit mit hohem Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative - Hands-on wird bei uns großgeschrieben.
- Hohes Maß an Empathie für die Organisation und Menschen im Veränderungsprozess.
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse.

**Über uns**:
**T-Systems International GmbH**
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance