Sachbearbeitung (M/w/d) Im Bereich - Heidelberg, Deutschland - Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Das Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis ist mit seinen rund 30 Ämtern und 2.250 Mitarbeitenden einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region. Entsprechend abwechslungsreich und verantwortungsvoll ist die Tätigkeit für den einwohnerstärksten Landkreis in Baden-Württemberg und seine Menschen.
**Bringen Sie den Rhein-Neckar-Kreis weiter voran und werden Sie Teil unseres Teams**

**Wir suchen für unser Haupt
- und Personalamt in Heidelberg eine**:
**Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung**:

- Vollzeit (39 Stunden/Woche)
- Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.390 € bis 4.748 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung). Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen.
- Es handelt sich um eine auf ca. ein Jahr befristete Stelle **als Mutterschutz
- und Elternzeitvertretung**.

**Ihre Aufgaben**:

- Umsetzung und Organisation von Maßnahmen im Rahmen des Veränderungsmanagements (Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung)
- Betreuung und Evaluation von laufenden Maßnahmen der Personalentwicklung
- Betreuung des allgemeinen Fortbildungsangebots sowie die Organisation von Seminaren inkl. Kommunikation mit Seminaranbietern und Mitarbeitenden
- (Weiter-)Entwicklung, Pilotierung und Umsetzung von Projekten der Personalentwicklung

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Psychologie (nicht Psychotherapie) oder Personalmanagement / -entwicklung (Diplom oder Bachelor) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) und erste Berufserfahrung
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Organisationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Selbst
- und Zeitmanagement
- Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und qualifizierte Weiterbildungen in Beruf und Persönlichkeit
- Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Freizeit und Beruf
- Flexibles Arbeiten, im Home-Office und Büro
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Nachhaltig unterwegs mit Job-Ticket und guter Anbindung an den ÖPNV oder mit unserem Radleasing-Modell
- und noch vieles mehr...

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen gerne:
Herr Böbel

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne:
Frau von Hanstein vom Haupt
- und Personalamt

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter und Religion.
- Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.- Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 21. Mai 2023 über unser
- **Bewerbungsportal** auf der Homepage unter-
zur Onlinebewerbung

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