Teamleitung Logistik - Duesseldorf, Deutschland - LVR Landschaftsverband Rheinland

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**Ihre Aufgaben**:
Im Sachgebiet "Betriebswirtschaft" werden Services und Lösungen im SAP-Umfeld (Rechnungswesen und Logistik) für den gesamten LVR und einige externe Kund*innen bereitgestellt.

Sie stellen mit Ihrem hochmotivierten Team den Betrieb, Support und die Change-Bearbeitung der Services und Lösungen sicher.

Die Führung und Weiterentwicklung der derzeit 15 Mitarbeitenden im Team Logistik nehmen Sie gemäß unserer offenen und werteorientierten Führungskultur wahr. Sie freuen sich auf die kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den IT-Spezialist*innen sowie der Sachgebietsleitung und unterstützen das Team beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie der Weiterentwicklung unserer IT-Services und Lösungen.

Die Geschäftsprozesse unserer Kund*innen stehen im Mittelpunkt und Sie gestalten aktiv die Beratung von Anforderungen, deren Analyse und Bewertung mit. Die Neugestaltung und Optimierung von prozessualen und systemtechnischen Lösungen im SAP/ NON-SAP-Kontext begeistert Sie

Auf dem Weg zu neuen Ufern unterstützen Sie kreativ & koordinativ bei IT-Projektaktivitäten der Kund*innen, z.B. bei der Transformation auf SAP S/4HANA.

Darüber hinaus liegt Ihnen die Ausbildung von Nachwuchskräften am Herzen und als Führungskraft fördern und wertschätzen Sie Vielfalt in unserem Team

**Ihr Profil**:
**Voraussetzungen für die Besetzung**:

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektrotechnik und Informationstechnik oder im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, International Business, internationale Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Public Administration oder Public Management (FH-Diplom, Bachelor) oder
- die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
- die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt sowie mindestens 6 Jahre Berufserfahrung auf einer IT-Stelle, für deren Besetzung eine abgeschlossene Hochschulbildung vorausgesetzt wird oder
- Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können.

Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung.

**Wünschenswert sind**:

- Mehrjährige Führungserfahrung, gegebenenfalls auch erworben in der Rolle als Projektleitung
- Tiefgreifende Kenntnisse in fachlichen Prozessen der Betriebswirtschaft - erworben durch mindestens dreijährige Tätigkeit in der eigenverantwortlichen Umsetzung verschiedener fachlicher Anforderungen in unterschiedlichen SAP-Modulen, vorzugsweise der Logistik
- Analytischer, konzeptioneller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Bereichsübergreifendes Denken
- Ausgeprägte Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zu teamübergreifendem Arbeiten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten Ihnen**:

- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeit
- Home Office möglich nach Vereinbarung
- Renten
- und Lebensphasen Beratung
- Teilzeit möglich
- Kantine
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vielfältiges Aufgabengebiet
- Betriebsnahe Kita
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
- Freier Eintritt in die LVR-Museen
- Tarifliche Bezahlung (TVöD)
- Chancengleichheit und Diversität
- Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den ÖPNV

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Home Office möglich nach Vereinbarung; Renten
- und Lebensphasen Beratung; Teilzeit möglich; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; Betriebsnahe Kita; Familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs
- und Fortbildungsmöglichkeiten; Gute Anbindung an den ÖPNV
- Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

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