Teilhabekoordinator in Für Kinder Und Jugendliche - Berlin, Deutschland - Land Berlin

Land Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 20 Stunden

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der kinder
- und familienfreundliche Bezirk Lichtenberg verbindet Tradition und Moderne, vereint großstädtisches Leben und dörfliche Idylle.

Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat "Familiengerechte Kommune" erhalten hat.

In Lichtenberg leben über Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.

Das
**Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Jugendamt, Fachbereich Teilhabefachdienst **sucht zur Kennziffer:
**4015/42801/002**
zum , unbefristet, eine*n engagierte*n

**Teilhabekoordinator*in für Kinder und Jugendliche (m/w/d)**:
**Entgeltgruppe: E 10 einzige Fallgruppe Teil I der Anlage A zum TV-L bzw. S 12 einzige Fallgruppe Teil II Abschnitt 20.4 TV-L**
**Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Ihr Arbeitsgebiet umfasst: Als Teilhabekoordinator*in für Kinder und Jugendliche beraten und unterstützen Sie Leistungsberechtigte und deren Bezugspersonen/Sorgeberechtigten bei der Realisierung von Leistungen anderer Leistungsträger.

Sie nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:

- Sicherung der personenzentrierten Durchführung des Gesamt
- bzw. Teilhabeplanverfahren
- Förderung des Einbezugs der Eingliederungshilfe in bestehende sozialräumliche Aktivitäten
- Feststellung des Pflegebedarfs und Festsetzung des Kostenbeitrages unter Berücksichtigung der Anrechnungsvorschriften
- Prüfung des erhöhten und wesentlich erhöhten sozialpädagogischen Mehrbedarfs auf der Grundlage des Kindertagesförderungsgesetzes
- Prüfung und Entscheidung zum Anspruch auf Eingliederungshilfe in der Kindertagesstätte

Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link "weitere Informationen".

**Sie haben...**:

- eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachochschul-Diplom) der Fachrichtung öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- sonstige Beschäftigte, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen
- vergleichbare Qualifikation: Verwaltungslehrgang II mit Abschluss als staatlich geprüfte*r Verwaltungsfachwirt*in
- umfassende Rechtskenntnisse im Rehabilitationsrecht nach SGB IX, SGB XII, des Pflegerechts SGB XI und Landespflegegeldgesetz, zu Leistungen anderer Reha-Träger, SGB III, V, XI, VII, VIII sowie zum KitaFöG, VO KitaFöG, QV-TAG, RV-TAG
- sonstige Kenntnisse in der LHO, AV LHO, GGO I, VwVfG sowie zum Berliner Bildungsprogramm und Kenntnisse zu entwicklungsphysiologischen Grundlagen
- allgemeine Kenntnisse im Datenschutzrecht (z.B. Berliner Datenschutzgesetz, Bundesdatenschutzgesetz, EU-Datenschutzgrundverordnung)
- umfassende IT-Anwenderkenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) und mit dem Fachverfahren OPEN ProSoz und ISBJ
- unabdingbar ist eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- eine hohe Leistungs
- und Organisationsfähigkeit, eine gute Ziel
- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit zeitnahe und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen Des Weiteren haben Sie eine ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit, eine sehr hohe Diversity-Kompetenz und eine sehr gute Teamfähigkeit

**Wir bieten Ihnen...**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung durch die Firma Corrente z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen, eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

**Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Ihre Fragen**:
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Anne Richter

SE Personal - Recruiting (PS REC HSB)

zum Aufgabengebiet:
Frau Kerstin Galli

Jugendamt - Teilhabefachdienst Jugend

Jug THFD L

**erforderliche Bewerbungsunterlagen**:

- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten wir die Erstellung zu veranlass