Drg-performer/in Im Bereich Der Psychiatrie - Homburg, Deutschland - Universitätsklinikum des Saarlandes
Beschreibung
- Vollzeit
- Feste Anstellung
**Wir bieten**:
- Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L
- Vielseitiger, interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums
- Fort
- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
- Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
**Ihr Profil**:
- Grundkenntnisse SAP IS-H / IS-H*Med
- Mindestens 3-jährige Tätigkeit im Bereich der psychiatrischen Pflege
- Erfahrungen in den stationären Abläufen einer psychiatrischen Klinik
- Erfahrungen mit der im stationären Bereich gängigen PEPP-Systematik
**Ihre Aufgaben**:
- Gesetzes
- und kodierrichtlinienkonforme Dokumentation des stationären Falles von der Fall-anlage bis zur Freigabe zur Abrechnung, insbesondere:
- Verschlüsselung der nach genauer Kenntnisnahme des Behandlungsfalls validierten Diagnosen nach der jeweils gültigen Diagnosenklassifikation.
- Zeitnaher Abschluss der Gesamtkodierung mit direkter Fallfreigabe zur Abrechnung in Fällen mit zweifelsfreier Kodierung
- Tägliche Rücksprache mit dem gesamten Behandlungsteam, insbesondere mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten und dem zuständigen Pflegepersonal zur Diagnosen
- und Prozedurendokumentation während des stationären Behandlungsverlaufes (Behandlungsbegleitende Dokumentation)
- Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Klinik, Medizincontrolling und Dezernat II - Finanzen in allen Fragen zur Leistungserbringung, der medizinischen Dokumentation, der abrechnungskonformen Dokumentation und der Fall-Abrechnung
- Die Mithilfe bei der Validierung der Refinanzierung und Kostendeckung der erbrachten Leistungen
**_Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt._**
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Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen._**
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**_Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer _**
**_Karriereseite_
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