Sachbearbeiter/in (M/w/d) Schwerpunkt Schwer- Und - Krefeld, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Sachbearbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Schwer
- und Intensivstraftäter/innen, Haftangelegenheiten**:
**Kennziffer E - 301/23/56 I zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I**
**EG 10 TVöD, A 11 LBesG I Bewerbungsfrist: 03. September 2023**:
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Schwer
- und Intensivstraftäter/innen, Haftangelegenheiten für den Fachbereich Migration und Integration am Hauptbahnhof 5, 47798 Krefeld.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschließlich des ersten juristischen Staatsexamens
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- sicherer Umgang mit dem Publikum und Konfliktfähigkeit (der mit den Aufgaben verbundene Publikumsverkehr ist nicht immer konfliktfrei)
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung einschließlich der Bereitschaft sich in die spezifischen IT-Fachverfahren einzuarbeiten
- ausgewogenes Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohe Sozial
- und Stressbewältigungskompetenz, Einfühlungsvermögen im Hinblick auf die jeweilige ethnische oder kulturelle Herkunft der Kundinnen und Kunden

**Ihre Aufgaben**:

- allgemeine Beratung von Ausländerinnen und Ausländern
- Ausweisung Drittstaatsangehöriger in schwierigen Sachverhalten, insbesondere Schwerst
- und Intensivstraftäter/innen
- Ausweisung von drittstaatsangehörigen Ausländerinnen und Ausländern mit mehrjährigem rechtmäßigen Aufenthalt, faktischer Inländereigenschaft oder (deutschen) Familienangehörigen
- Feststellung des Verlusts des Rechts auf Einreise und Aufenthalt nach dem FreizügG/EU nach -6 FreizügG/EU, insbesondere auch in Fällen, in denen zwingende Gründe der öffentlichen Sicherheit Voraussetzung für die Verlustfeststellung sind
- Fertigung von Stellungnahmen im Rechtsmittelverfahren, Teilnahme an mündlichen Verhandlungen vor den Gerichten
- Beantragung von Abschiebehaft vor Gericht

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Mitarbeitendenevents

Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten

LeistungsOrientierte
Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Migration und Integration Herr Markus Pastors (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.