Hausmeister Für Kindertageseinrichtungen - Munich, Deutschland - FRÖBEL eV

FRÖBEL eV

Geprüftes Unternehmen

Munich, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

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Sie sind nicht nur handwerklich begabt, sondern haben auch noch einen grünen Daumen? Dann verstärken Sie unser Team in München.

Zur Unterstützung unserer 13 FRÖBEL-Einrichtungen im Stadtgebiet München suchen wir ab sofort Verstärkung als

**Hausmeister / Haushandwerker (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von idealerweise 40 Wochenstunden und einem unbefristeten Vertrag in Festanstellung.

**Zu Ihren Aufgaben zählen**:

- Überwachung des einwandfreien gepflegten Gesamtzustandes der Objekte und der Außenanlagen
- Hausrundgang mit einrichtungsbezogenen Aufgaben, Überwachung haustechnischer Anlagen
- Pflege und Nutzung des CAFM-Ticketsystems
- Einhaltung sämtlicher Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Gesundheits-, und Sicherheitsvorschriften und der Betriebsanweisungen bzw. Gefährdungsbeurteilungen
- Annahme und Erledigung von Beanstandungen, Reparaturarbeiten und kleinere handwerkliche Arbeiten im Rahmen der täglichen Arbeitszeit
- Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit den Kita-Leitungen, Facility-Manager*innen und ihrem Haushandwerkerkollegen der Region

**Sie erfüllen folgende Voraussetzungen**:

- Sie verfügen idealerweise über einen abgeschlossenen handwerklichen und/oder gärtnerischen ausgebildeten Beruf
- Sie arbeiten gerne im Team
- Sie haben einen Führerschein Klasse B
- Sie verfügen über soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen und sind kommunikativ und konfliktfähig, sowie in der Lage im Alltag flexibel und souverän unvorhergesehenen Ereignissen zu begegnen
- Sie sind flexibel und daran interessiert sich fachlich weiterzubilden

**Wir bieten Ihnen**:

- einen innovativen Arbeitgeber, der die** **Rechte von Kindern** in den Mittelpunkt stellt,
- unseren **FRÖBEL-Haustarifvertrag**, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort
- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor
- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- jeden Monat bis zu **220 Euro Inflationsausgleichsprämie** von Juli 2023 bis Februar 2024 und ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis **zu 200 Euro** und eine zusätzliche Steigerung um **5,5%,**:

- **33 Urlaubstage** pro Jahr, zusätzlich und bezahlt frei,
- monatlich bis zu **99 Euro zusätzlich**: wahlweise das **Deutschland Ticket** (49 Euro) + die **FRÖBEL BenefitCard **(50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein **JobRad **(99 Euro),
- eine **betriebliche Altersvorsorge** in Höhe von 4% und **Jahressonderzahlung**,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,**:

- bis zu **600 Euro Prämie** für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen **Corporate Benefits** und **Ticketsprinter.**

**Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.