Sachbearbeiter in - Homburg, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der **Fachbereich Soziale Angelegenheiten, Integration, Ehrenamt** bietet Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d), die in Not geraten sind, eine adäquate Hilfegewährung in Form von Beratung, Geld
- oder Sachleistungen an. Der Saarpfalz-Kreis ist örtlicher Träger der Sozialhilfe nach dem Sozialgesetzbuch XII, dessen Leistungen dazu dienen, die Existenz von hilfebedürftigen Personen zu sichern. Auch die Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Betreuungsgesetz sind mitunter in diesem Fachbereich angesiedelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

**eine*n Sachbearbeiter*in (w/m/d) für die Betreuungsbehörde.**

**Allgemeine Stelleninformationen**:

- **Standort**: Homburg
- **Arbeitszeitumfang**:Vollzeit**. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. im Rahmen von sog. Job-Sharing/ Job-Splitting-Arbeitszeitmodellen möglich. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stelle, gewünschter Umfang und Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.
- **Beschäftigungsart**: befristet für Dauer eines Jahres, bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Aussicht gestellt werden
- **Vergütung**: Unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den übertragenen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 12 bzw. 9c TVöD-V möglich.
- **Bewerbungsfrist**:

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:

- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern (w/m/d) hinsichtlich der rechtlichen Betreuung und Vorsorge mittels Vollmacht/ Betreuungsverfügung/ Patientenverfügung
- Beratung und Unterstützung von Betreuerinnen und Betreuern (w/m/d) bzw. Bevollmächtigten (w/m/d)
- Betreuungsgerichtshilfe, d.h. Unterstützung der Betreuungsgerichte auf deren Anforderung durch das Erstellen von Sachverhaltsermittlungen und Stellungnahmen, Benennung geeigneter Betreuerinnen und Betreuer (w/m/d), Prüfung der Betreuungsnotwendigkeit und des Betreuungsbedarfes
- Akquise geeigneter Betreuerinnen und Betreuer (w/m/d)
- Umsetzung richterlicher Beschlüsse zur zwangsweisen Unterbringung, richterlichen Anhörung oder zur Begutachtung
- Netzwerkarbeit zum Vollzug des Betreuungsbehördengesetzes/ Betreuungs-organisationsgesetzes

**Darauf können Sie sich freuen**:

- eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines professionellen Teams
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Qualifizierung und Weiterentwicklung
- eine anforderungs
- und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-V
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung. Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt
- Familienfreundlichkeit in Form von familienbewussten Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten und grundsätzlich die Möglichkeit, alternierende Telearbeit nach Maßgabe der bestehenden Dienstvereinbarung zu vereinbaren
- eine attraktive, zentrale Lage mit guten Parkmöglichkeiten und Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
- ein JobTicket und eine Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Unterstützung Ihrer Mobilität

**Diese Qualifikation (Mindestanforderung) bzw. persönlichen Voraussetzungen bringen Sie mit**:

- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) bzw. erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang Teil II für die öffentliche Verwaltung
- erfolgreich abgeschlossener, einschlägiger Studiengang (bspw. Diplom (FH)/Bachelor), bspw. in den Studienfächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder mit dem Schwerpunkt (Sozialhilfe)Recht, der für die Wahrnehmung der oben genannten Aufgaben qualifiziert
- die Befähigung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, z.B. Diplom-Verwaltungswirt*in (w/m/d), B.A. Public Management bzw. die Laufbahnbefähigung für den gehobenen, nichttechnischen Justiz
- oder Steuerdienst
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das Privat-Kraftfahrzeug für anfallende Außendiensttätigkeiten zu Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen

**Diese zusätzlichen Skills überzeugen uns**:

- idealerweise berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet bzw. praktische kommunale Verwaltungserfahrung
- optimalerweise Kenntnisse (und ggf. Erfahrungen) im Bereich des Sozialhilferechts und den angrenzenden Rechtsgebieten
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
- wertschätzendes Verhalten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen, die Hilfe und Unterstützung benötigen
- hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Be