Recruiter / Talent Acquisition Specialist - Berlin, Deutschland - HRG-Hotels Berlin

HRG-Hotels Berlin

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Sourcing Specialist (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.**
- Verfassen von Stellenausschreibungen und Schaltung der Stellen in den relevanten Portalen
- Personalbedarf der Hotels aufnehmen und entsprechend bei der besetzung der Positionen unterstützen
- Verwendung verschiedener Recruiting-Kanäle, wie z. B. Active Sourcing, Onlyfy, Indeed, Hotelcareer
- Kandidaten*innen proaktiv auf den sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn etc.) ansprechen und gewinnen
- Sichtung der Bewerbungsunterlagen von Kandidaten*innen
- Organisation von Terminen wie Vorstellungsgesprächen und Durchführung von Telefon
- und/oder Video-Interviews sowie Face-to-Face-Interviews. Dabei betreust Du die Kandidaten*innen im gesamten Interviewprozess.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Talentnetzwerks

**Dein Profil mit dem du uns begeisterst**
- abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Personalwesen
- oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Recruiting, sowie in der Durchführung von Interviews
- Idealerweise Erfahrung in der Hotelbranche
- sehr gute Deutsch
- & gute Englisch-kenntnisse
- sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (Onlyfy) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent
- Expertise im Aufbau oder der Reorganisation von Recruiting-Strategien
- strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative, Durchhaltevermögen

Idealerweise bereits Erfahrungen als Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Sourcing Specialist (m/w/d).

**Was wir dir bieten**

**Weiterentwicklung** - Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.

**Teamzusammenhalt** - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.

**Work-Life-Balance** - Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl und , damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.

**Mitarbeiterrate **- Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.

Und viele weitere Benefits

**Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung