Personalsachbearbeiter in - Duesseldorf, Deutschland - Universität zu Köln

Universität zu Köln
Universität zu Köln
Geprüftes Unternehmen
Duesseldorf, Deutschland

vor 3 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
Die Abteilung Personalmanagement ist mit rund 45 Mitarbei
- ter*innen verantwortlich für die Personalangelegenheiten der
Beschäftigten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung und
betreut diese in arbeits-, tarif
- und beamtenrechtlicher Hin
- sicht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung
für unser Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen.
Mehr über unseren Arbeitsalltag in der Personalsachbearbeitung
und anderen Bereichen der Universität zu Köln erfahren Sie in

**IHRE AUFGABEN**
- Personalsachbearbeitung der Professor*innen
sowie der wissenschaftlichen Beamt*innen und der
Verwaltungsbeamt*innen und Bibliotheksbeamt*innen
einschließlich Sachbearbeitung im Rahmen personalrecht
- licher Nebengebiete (z.B. Nebentätigkeiten, Dienstunfälle)
- personalrechtliche Begleitung von Berufungs-und
Bleibeverhandlungen der Professor*innen
- Anlage und Pflege von Personalstammdaten in SAP
- Mitarbeit in IT-Projekten im Rahmen der weiteren

Digitalisierung in der Personalbetreuung (z.B. Workflows,
Selfservices, E-Akte) sowie Mitarbeit in Projekten zur
Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement
- IT-Unterstützung des Sachgebietes (Hard
- und Software
- service) im Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung

**IHR PROFIL**
- Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen
Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- hohe IT-Affinität
- Kenntnisse und erste Erfahrung im Beamtenrecht sowie

Anwenderkenntnisse in SAP-HCM sind von Vorteil
- service
- und dienstleistungsorientiertes Handeln

sowie verbindliches und freundliches Auftreten
auch in schwierigen Situationen
- gute Englischkenntnisse

**WIR BIETEN IHNEN**
- eine interessante und spannende Aufgabe in einem
weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer
- behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.

Die Stellenbesetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt
in Vollzeit erfolgen. Abhängig von den beamtenrechtlichen
und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung
von A9 bis A11 der LBesO A NRW.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewer
- bungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuch
- ten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter:
Die Bewerbungsfrist endet am

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Gaby Hennig

**Personalsachbearbeiter*in**

**Sachgebiet Professor*innen und Beamt*innen**

**Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in**
**unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte**
**und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige**
**Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.**

**Universitätsverwaltung

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