Social Media Redakteur in - Leverkusen, Deutschland - Stadt Leverkusen

Stadt Leverkusen

Geprüftes Unternehmen

Leverkusen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leverkusen wächst. Mehr als Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Stadtmarketing (18) sucht im Bereich Social Media - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit - kompetente Verstärkung als

Social Media Redakteur*in (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie betreuen sowohl redaktionell als auch technisch unsere Social Media
- dabei fällt die Mediengestaltung in Bild, Ton und Video für unsere Online-Auftritte in Ihren Aufgabenbereich
- durch Themen wie Suchmaschinenoptimierung sowie die Planung und Schaltung von Online-Kampagnen (Google Ads-Experte/Expertin) generieren Sie nachhaltig mehr Reichweite
- zudem sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Fachbereichs im Rahmen der Digitalisierung
- zusätzlich übernehmen Sie die Funktion als IT-Verbindungsmitarbeiter*in - hierzu gehört die Betreuung und Pflege der vorhandenen Hard
- und Software, die Vergabe von entsprechenden Aufträgen und der First-Level-Support

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
- Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) bevorzugt in den Studienbereichen Kommunikation, Medienwissenschaften, Online-Redaktion, Journalismus oder eines vergleichbaren tätigkeitsnahen Studiengangs idealerweise mit erster tätigkeitsnaher Berufserfahrung

**Das macht Sie stark**:

- Sie sind Online-Expertin bzw. Online-Experte und bringen bereits Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenfeld mit
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und abends im Rahmen von Veranstaltungen mit

**Und das bieten wir Ihnen**:

- Einstufung in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesG
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- deutlich vergünstigtes Jobticket der Verkehrsverbünde VRS und bei entsprechendem Wohnsitz VRR
- interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskasse für tariflich Beschäftigte
- corporate benefits - Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich
**bis zum **- jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich
**Arthur Horváth **(Fachbereich Stadtmarketing), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.

Hinweis für Beamte/Beamtinnen: Die Stelle wird mit der Stellenplanvorlage 2024 neu eingerichtet. Das Auswahlverfahren erfolgt im Vorgriff auf die endgültige Beschlussfassung. Beamte und Beamtinnen werden nach Einrichtung der Planstelle und nach Vorliegen der beamten
- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen befördert.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen - zur besseren Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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