Wir Suchen 1 X Referent Aktuariat - Frankfurt am Main, Deutschland - DFV Deutsche Familienversicherung AG

DFV Deutsche Familienversicherung AG

Geprüftes Unternehmen

Frankfurt am Main, Deutschland

vor 2 Tagen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Deine Aufgaben**:
Das Aktuariat der DFV Deutsche Familienversicherung AG kalkuliert Produkte nach Art der Lebensversicherung und nach Art der Schadenversicherung mit den Schwerpunkten Krankenzusatzversicherung und klassische Sachversicherungen. Bei uns kannst Du hautnah miterleben, wie Simulationen für die Bewertung von Versicherungen, Geschäftserweiterung sowie Berichterstattung an Aufsichtsbehörden eingesetzt werden. Du wirst Teil eines agil organisierten Teams und kannst dabei die Automatisierung und Strukturierung der Ergebnisse aktiv mitgestalten und so zu Verbesserung und Verfügbarkeit strategisch wichtiger Entscheidungsgrundlagen beitragen.

**Im Einzelnen** erwarten wir folgendes:

- Kalkulation und Nachkalkulation neuer und bestehender Tarife - sowohl für die Produkte der Krankenzusatzversicherung als auch die der Sachversicherung.
- Aktuarielle Bewertung von Versicherungsverträgen nach HGB, Solvency II und IFRS und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern im Kontext der Bilanzierung.
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Systeme der Vertragsführung und der aktuariellen Berechnungen mit der Zielsetzung der permanenten Verbesserung der Automatisierung aktuarieller Prozesse.
- Erstellung von Konzepten, Richtlinien und Dokumentationen.
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Themenstellungen und in Projekten.

**Dein Profil**:
**Mitbringen** solltest Du:

- Abgeschlossenes Studium der Mathematik mit Nebenfach Wirtschaft oder Informatik.
- Kenntnis gängiger Programmiersprachen und Spaß an deren Einsatz.
- Wissen über Daten, deren Speicherung und Auswertung.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Teamorientierung, Lern
- und Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Neugier.
- Motivation, Dinge zu gestalten, und Gespür für effiziente und erfolgreiche Lösungen.
- Bereitschaft zur Aktuarsausbildung (DAV).

**Warum wir?**:
**Wir bieten** einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit Dienstsitz in Frankfurt am Main in Kombination mit mobilem Arbeiten.

**Es erwartet Dich **ein attraktiver Arbeitsplatz in Frankfurt-City in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper. Innovation, Motivation, Professionalität, Spaß an der Arbeit und familiäre Atmosphäre zeichnen unser Unternehmen aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie solche von kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und saisonale Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.

**Weiterhin bieten wir u. a.**:
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Job-Ticket,
- Essenszuschuss,
- Gratisgetränke,
- Eintracht-Tickets und Fraport Skyliners-Freikarten,
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum,
- Attraktive Versicherungsvorteile.

**Das Bewerbungsverfahren** läuft wie folgt ab:
Für die Auswahl geeigneter Bewerber haben wir ein mehrstufiges Auswahlverfahren aufgebaut.

**1. Schritt**:

- Du bewirbst Dich schriftlich über das Kontaktformular und ergänzt das
- Kontaktformular um aussagefähigen Bewerbungsunterlagen: Vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Aktuelles Lichtbild, Ausbildungs
- und Berufszeugnisse;
- Du nennst uns Deine Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt brutto);
- Du begründest Deine Gehaltsvorstellung z.B. mit Deiner Ausbildung oder Berufserfahrung etc.;
- Du beschreibst, warum wir Deine Befähigungen benötigen und was Du in die Deutsche Familienversicherung einbringen kannst;
- Gerne kannst Du uns auch erste Fragen stellen.

**2. Schritt**
Innerhalb von 5 Werktagen bekommst Du von uns eine Antwort.

**3. Schritt**
Wenn Du uns mit deinen Unterlagen überzeugst, laden wir Dich zu einem Erstgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz.

**4. Schritt**
Wenn Du uns im Erstgespräch überzeugen konntest, laden wir Dich zu einem Zweitgespräch nach Frankfurt ein oder einer entsprechenden Skype-Konferenz.

**5. Schritt**
Wenn Du uns auch im Zweitgespräch überzeugt hast, bekommst Du mit der Rückmeldung ein Angebot von uns.

**6. Schritt**
Du prüfst unser Angebot und wir stehen für Rückfragen zur Verfügung.

**7. Schritt**
Nimmst Du unser Angebot an, vereinbaren wir einen Termin in Frankfurt/Main, wo wir gemeinsam den Arbeitsvertrag unterzeichnen.

**8. Schritt**
Mit dem Arbeitsbeginn beginnt eine 6-monatige Probezeit. In dieser Zeit schauen wir uns wechselseitig an, ob wir zusammenpassen. Dazu geben wir dir laufend eine Rückmeldung, wie wir das einschätzen. Formal bekommst Du nach 3 Monaten eine Probezeitbeurteilung. In dieser sollte bestätigt werden, dass Du den Anforderungen, die wir dir gegenüber kommuniziert haben, entsprichst. Die zweite Beurteilung bekommst Du nach 5 Monaten, mit der wir idealerweise die Übernahme in ein weiterführendes Arbeitsverhältnis bestätigen.

**Über uns**:
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG (nachfolgend DFV genannt) ist