Product Owner - Berlin, Deutschland - Thales

Thales

Geprüftes Unternehmen

Berlin, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Standort: Berlin, Germany

Als Ground Transportation Systems (GTS) treiben wir die Leit
- und Sicherungstechnik voran, um den Bahnverkehr in Deutschland sowie international sicher und effizient zu gestalten.

Unsere Technologien helfen dabei, jedes Jahr Milliarden Menschen mit der Bahn zuverlässig an ihr Ziel zu bringen - so tragen wir einen aktiven Teil zur starken Schiene in Deutschland und weltweit bei.

Product Owner (m/w/d) für Leit-und Sicherungssysteme - ARAMIS - oder Teilzeit (Ref.Nr. R für unsere Aktivitäten im Bereich Transportation an unserem Standort in Berlin

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:
In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Softwareentwicklung einer Produktkomponente.

Folgende Aufgaben beinhaltet diese Position:
- Beratung und Abstimmung mit dem Kunden bei der Aufstellung von Anforderungen zur Produkt
- und Systemfunktionalität (Spezifikation, Analyse der betrieblichen Anforderungen und Erarbeitung der Softwaretechnischen Lösung)- Definition von System-, Produkt
- und Softwareanforderungen- Mitarbeit bei Aufwandsabschätzungen für die Entwicklung-Berücksichtigung der Produkt
- und Systemarchitektur- Kundensupport, Inbetriebnahmen und Detailabsprachen mit Kunden, internen und externen Partnern koordinieren und treffen- Umsetzung der Konzernvorgaben zu Architektur, Sicherheit, Technologie und Normen- Integration von Modulen und Softwarekomponenten in der Thales-internen Laborumgebung oder auf Kundensystemen- Fehleranalyse und -behebung- Produktspezifische Testdurchführung- Ausarbeitung und Dokumentation von Testfällen- Erstellen technischer Dokumente

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium (z.B. Fachrichtung Elektrotechnik oder Informatik) oder vergleichbar, oder langjährige berufliche Erfahrungen im o.g. betrieblichen Umfeld- Langjährige Erfahrungen im Bahnbereich, speziell im Bereich der Leit
- und Sicherungstechnik für Planung, Disposition oder Betriebsführung- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit und in der Analyse und Beschreibung von komplexen Softwaresystemen- Sicherer Einsatz moderner Methoden und Werkzeuge der System
- und Softwarearchitektur und -entwicklung- Kenntnisse und Erfahrungen mit Jira, Doors, Bitbucket, Enterprise Architect wären von Vorteil- Erfahrungen im Bereich Agiler Entwicklung (Scrum)- Erfahrungen mit Client/Server-Systemen, Datenbanken, Webtechnologien, Virtualisierung, Docker, DevOps und C++/Python-Programmierung- Gute Deutsch
- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

Unser Talent Acquisition Team freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme

Tel.:

Über uns

Unsere Motivation sowie Dreh
- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür finden unsere Teams innovative Produkte und Lösungen, die den Betrieb und die Zuverlässigkeit des gesamten Schienennetzes sicherstellen und die Kapazitäten auf den Schienen erhöhen. Das European Train Control System (ETCS) sowie unsere Stellwerkslösungen sind dabei nur wenige von vielen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden

**Benefits**:
Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams

Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen

Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten

Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Thales.