Beschreibung

Befristung:

Beginn:

Umfang:

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund . Menschen mit Trinkwasser und rund . Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Teamleiter / Meister/ Techniker (w/m/d) Einsatzsteuerung

Aufgaben:

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter (w/m/d)
• Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse
• Aufstellen von Budgets und Kostenplänen zur Vorbereitung der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
• Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsabläufen sowie Zeitvorgaben
• Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
• Erstellen eines Jahres-/Wochen-/Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
• Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Buchung von notwendigen Mitarbeitern und Dienstleistern
• Leiten von internen Projekten in der Einsatzsteuerung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung

Xenia Pinecker | Telefon 84-

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Zudem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Benefits:

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr und eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge, Essensgeldzuschuss und weitere sehr gute Sozialleistungen

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister/Techniker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Arbeitsvorbereitung und Maßnahmensteuerung
• Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von Workforcemanagement-Systemen (z.B. SLT Inplast)
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word)
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
• Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B, Klasse C1 wünschenswert