Geschäftsstellenleitung Für Die Musikschule - Monheim am Rhein, Deutschland - Stadt Monheim am Rhein

Stadt Monheim am Rhein

Geprüftes Unternehmen

Monheim am Rhein, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Die Stadt Monheim am Rhein ist in vielerlei Hinsicht etwas Besonderes - auch als Arbeitgeberin. Mit ihren Menschen zählenden Einwohnerschaft liegt die Stadt verkehrsgünstig zwischen Düsseldorf und Köln. Sie bietet als Wohn
- und Arbeitsort eine außerordentlich hohe Lebensqualität mit touristischen Potenzialen und einer überdurchschnittlichen Wirtschaftsdynamik. Zu den Monheimer Besonderheiten zählen neben der naturnahen Lage an den Rheinkilometern 707 bis 717 auch die ansiedlungsfreundliche Steuerpolitik, die Gewährleistung einer kostenlosen Kita
- und OGS-Betreuung in der Hauptstadt für Kinder sowie die gemeinschaftliche Arbeit an einer Stadt für alle, in der Inklusion umfassend verwirklicht wird. Gestützt auf ihren flächendeckenden Ausbau des Glasfasernetzes ist die Stadt rasant dabei, sich zu einer Smart City mit Pioniercharakter zu entwickeln.

Die Stadt Monheim am Rhein sucht zum Einsatz im Bereich Bildung und Kultur für die Musikschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

**Geschäftsstellenleitung für die Musikschule (m/w/d).**

Die nach Entgeltgruppe 9b TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit 25 Wochenstunden ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für zwei Jahre zu besetzen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- die Koordinierung der Geschäftsstellenprozesse mit den pädagogischen Abläufen der Einrichtung
- Haushaltsaufstellung, Statistik und Controlling
- die Teamleitung der Geschäftsstelle der Musikschule (einschließlich Beschäftigtengespräche mit den beiden anderen Mitarbeiterinnen)
- die Betreuung und Administration der Verwaltungssoftware der Musikschule (in Zusammenarbeit mit dem Softwareanbieter)
- die Mitwirkung an der Musikschulleitung durch die Teilnahme an der Musikschulkonferenz als leitungsunterstützendes Gremium gemäß -9 Satzung Musikschule (Themen Musikschulentwicklung, Unterrichtsentwicklung, interne Organisation)

**Anforderungen**:

- für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD: erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder im pädagogischen oder wissenschaftlichen Bereich mit nachgewiesener Berufserfahrung in vergleichbaren Verwaltungsabläufen oder Controlling
- für eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD: erfolgreich abgeschlossene, für die Stelle relevante Ausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur Staatlich geprüften Betriebswirt/-in
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Microsoft Excel
- nach Möglichkeit Kenntnisse der kulturellen oder musikalischen Bildung, etwa durch eigene Erfahrung als Schüler/-in einer Musikschule
- möglichst Kenntnisse in datenbankbasierter Software wie etwa Kursverwaltungen, Warenwirtschaftssystemen oder Dokumentenmanagementsysteme.
- gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Themen auch selbstständig einzuarbeiten.

**Wir bieten Ihnen**:

- eine strukturierte Einarbeitung in das Sachgebiet
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einer prosperierenden Musikschule mit der Möglichkeit des Homeoffice
- alle tariflichen Leistungen des TVöD inklusive einer leistungsorientierten Bezahlung
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltungen, Teamkooperation, Fachberatung und
- vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- diverse Benefits wie die Möglichkeit des Radleasings für Beschäftigte, Zuschüsse zum Mittagessen und für Mitgliedschaften in Monheimer Fitnessstudios, ein prämiertes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit, kostenlos an VHS-Gesundheitskursen teilzunehmen, vergünstigtes Jobticket des Verkehrsverbundes Rhein-Ruhr (VRR), vergünstigtes Deutschlandticket, die Möglichkeit kostenlos Sprachkurse zu besuchen und kostenlose psychologische sowie Familien
- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH und die Möglichkeit eines Platzes in einer Großtagespflege (U3) für Eltern, die in ihrer Heimatkommune keine Betreuungsmöglichkeit für ihr Kind finden

Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auch sehr über deutschsprachige Bewerbungen von Menschen aller Nationen.

Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Jörg Sommerfeld, Leiter der Musikschule, Telefon Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Laura Güttler, Abteilung Personal und Organisation, Telefon

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend beschrieben **anonymisiert **bis zum **17. September 2023 **

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