Mehrere Sachbearbeiter innen - Homburg, Deutschland - Saarpfalz-Kreis

Saarpfalz-Kreis

Geprüftes Unternehmen

Homburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Der Saarpfalz-Kreis ist als Wirtschaftsregion im Herzen Europas die Heimat von rund Menschen. Während im nördlichen Teil des Kreises viele Betriebe der weiterverarbeitenden Industrie angesiedelt sind, darunter Großunternehmen wie Bosch, Hager und Michelin, ist der Süden landwirtschaftlich geprägt und von einer besonderen landschaftlichen Schönheit - der Bliesgau wurde beispielsweise im Mai 2009 als UNESCO-Biosphärenreservat ausgezeichnet. Die Kreisverwaltung in Homburg versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen und bietet für die Bürgerinnen und Bürger (w/m/d) mit rund 700 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
- Kundenorientierung
- Teamgeist
- Qualitätsbewusstsein

sind definierte Ziele unseres Leitbildes.

Der **Fachbereich Finanzen**, der mit der Finanzverwaltung des Saarpfalz-Kreises betraut ist, ist in die Bereiche Kämmerei und Kasse unterteilt, denen jeweils spezifische Aufgabenstellungen übertragen sind. Die Kreiskasse übernimmt insbesondere die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs (bar und unbar). Sämtliche zahlungsbegründenden Belege werden hier dokumentiert und archiviert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im **Bereich "Kreiskasse"**

**mehrere Sachbearbeiter*innen (w/m/d).**

Es handelt sich dem Grunde nach um zwei unbefristet zu besetzende Vollzeitstellen. Die Stellen sind auch grundsätzlich für Teilzeitkräfte im Rahmen von sog. Job-Sharing/ Job-Splitting-Arbeitszeitmodellen geeignet. Eingehende Bewerbungen mit Teilzeitwünschen werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (Anforderungen der Stellen, gewünschte Verteilung der Arbeitszeit etc.) berücksichtigt.

Die Vergütung ist unter Berücksichtigung der geforderten fachlichen Qualifikation und den demzufolge übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD-V möglich.

**Zentrale Aufgabenschwerpunkte**
- Buchhaltungstätigkeiten im Rahmen der Wahrnehmung der Kassengeschäfte
- Mitarbeit bei der Verwaltung des Kassenautomaten
- Belegführung und Archivierung

**Anforderungsprofil**
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. Nachweis des Angestelltenlehrgangs Teil I für die öffentliche Verwaltung oder
- erfolgreicher Abschluss einer einschlägigen, dreijährigen kaufmännischen Berufsausbildung (bspw. Steuerfachangestellte*r (w/m/d), Bankkauffrau/-mann (w/m/d) o.ä. verbunden mit der Bereitschaft, nach erfolgreich abgeleisteter Probezeit am Fachlehrgang "Verwaltungsgrundwissen" an der saarländischen Verwaltungsschule teilzunehmen
- sehr gute Kenntnisse in betrieblicher Buchführung
- sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Rechtskenntnisse und berufliche Vorerfahrungen im Bereich der kommunalen Doppik sowie in der Finanzsoftware öffentlicher Verwaltungen sind von Vorteil
- selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und eine Affinität für den Umgang mit Zahlen
- freundliches, sicheres Auftreten und Sensibilität für situationsgerechtes Handeln
- Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

**Wir suchen**

fachlich versierte, engagierte Persönlichkeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenz. Darüber hinaus erwarten wir die Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten im Team, die Fähigkeit zu bürgerorientierter wirtschaftlicher Aufgabenerledigung sowie eine an den dienstlichen Erfordernissen orientierte flexible Arbeitszeitgestaltung.

**Wir bieten**

eine systematische Einarbeitung und Betreuung in der Anfangsphase, eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung und einem kunden
- und qualitätsorientierten Arbeitsumfeld, eine anforderungsgerechte Vergütung und die im öffentlichen Dienst üblichen Tarif
- und Sozialleistungen (u.a. Jahressonderzahlung, zusätzliche Alters
- und Hinterbliebenenversorgung). Darüber hinaus wird eine einmalige Sonderzahlung nach Maßgabe des - 18a TVöD in Verbindung mit der bestehenden Dienstvereinbarung gewährt.

Der Saarpfalz-Kreis trägt seit dem Jahr 2016 das Gütesiegel "Familienfreundliches Unternehmen". Familienbewusste Rahmenbedingungen wie beispielsweise flexible Arbeitszeitregelungen bieten dafür optimale Voraussetzungen. Ihre Mobilität unterstützen wir mit einem JobTicket.

Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe verfolgt der Saarpfalz-Kreis das Ziel, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des aktuellen Frauenförderplans abzubauen.

Vor diesem Hintergrund ist der Saarpfalz-Kreis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, um den Anteil der Frauen in den unterrepräsentierten Entgelt
- bzw. Besoldungsgruppen zu erhöhen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen berü