Technische r Systemplaner in - Marburg an der Lahn, Deutschland - Universität Marburg

Universität Marburg
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Geprüftes Unternehmen
Marburg an der Lahn, Deutschland

vor 2 Wochen

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter
Beschreibung
**Ausschreibungs-ID**: UV-0043-dezIV-mad-2023

**Eintrittstermin**:
nächstmöglich

**Bewerbungsfrist**:


**Entgeltgruppe**:
bis E 6 TV-H

**Befristung**:
unbefristet

**Umfang**:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV - Gebäudemanagement und Technik ist im CAD-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Technische*r Systemplaner*in

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

**Ihre Aufgaben**:

- Mitarbeit bei der Umsetzung von Bauprojekten und Unterstützung der TGA Ingenieur*innen
- Erstellen und Pflegen von TGA-Plänen in Briscad, eigenständig und mit Ingenieur*innen
- Anfertigen von Zeichnungen, Plänen, Grundrissen, Flächenmodellen und technischen Elementen mit 2D- und 3D-Software
- Berechnungen von Bauteilen
- Fortschreibung der Raumbestandskartei
- Erstellen von Lüftungs
- und Entwässerungsgesuchen
- Bestandsaufnahme, Vermessung und Pflege der gebäude
- und anlagentechnischen Einrichtungen

**Ihr Profil**:

- abgeschlossene Ausbildung als technische*r Systemplaner*in bzw. technische*r Zeichner*in in der Fachrichtung elektrotechnische Systeme oder Versorgungs
- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den einschlägigen Softwareprogrammen (CAD, CATS, Office usw.)
- Eignung zu Arbeiten in großer Höhe und Schächten

Kontakt für weitere Informationen

Frau Maja Tubra



Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (- 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs
- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

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