Systemadministrator/in (M/w/d) Netzwerk-security - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld

Stadt Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Krefeld, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland **ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine**:
**Systemadministrator/in (m/w/d) Netzwerk-Security WLAN**:
**Kennziffer E - 041/24/11 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 17. März 2024**:
**Über den Link der Homepage können Sie sich online bewerben**:
Der Fachbereich eGovernment und IT in der Stadtverwaltung Krefeld bearbeitet mit einem hoch motivierten Team alle Aufgaben zur Bereitstellung moderner digitaler Dienstleistungen für die Stadt Krefeld. Damit diese Dienste sicher betrieben werden können, suchen wir Sie als Systemadministrator/in (m/w/d) Netzwerk-Security und WLAN im IT-Sec-Team des Fachbereich E-Government und Informationstechnik.

Die Eingruppierung ist in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.

Wenn Sie über einen im Profil genannten Abschluss verfügen, freuen wir uns auf Ihre **Online-Bewerbung**

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Bachelor) im Bereich der Informationstechnik oder der Informatik oder
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung aus dem IT-Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in der IT-Sicherheit

**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Projekterfahrung
- Erfahrung in IT-Security und IT-Forensik
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Netzwerk
- und Serverbereich
- Kenntnisse der aktuellen Server
- und Client Betriebssysteme Windows-Linux

**Ihre Aufgaben**:

- Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken in der
IT-Infrastruktur sowie Mitwirkung bei deren Beseitigung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, -verfahren und -maßnahmen
- Überwachung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen sowie Durchführung von Forensikanalysen
- Mitwirkung an Schulungen und Bereitstellung von Schulungsmaterialien zur Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen für Sicherheitsbewusstsein
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung der allgemeinen
IT-Sicherheit
- Live-Monitoring, Alarmierung, Speicherung und Auswertung von Sensor
- und Sicherheitsdaten der Netzwerksicherheitsstruktur der Anti-Virus-Komponenten
- strategische Planung und Weiterentwicklung der Netzwerksicherheitssysteme sowie aller EDV und
IT-Komponenten und der WLAN-Infrastruktur der Stadt Krefeld
- Bestandsmanagement, Dokumentation, Patcharbeiten,
Third-Level-Support und Lizenzverwaltung

**Wir bieten Ihnen**:

- Gesundheitsmanagement / Sport
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalentwicklung / Coaching / Mentoring
- Onboarding
- Sicherer Arbeitsplatz
- Feedback / Ideenmanagement
- Mitarbeitendenevents
- Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen & Dienstfahrkarten
- Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen im Fachbereich E-Government und Informationstechnik Herr Michael Baumann (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für Fragen zum Auswahlverfahren ist Herr Lukas Benten (Tel. 02151/

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

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