Winzergehilfe 2023 - Frankfurt Am Main, Deutschland - Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
wir suchen...

Winzergehilfe/in
- FR Weinbau - (m/w/d)

Das Servicepaket des Dienstleistungszentrums Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz für wein
- und gartenbauliche Berufsbildung, Beratung, Forschung und Landentwicklung

Durch die Agrarverwaltungsreform des Landes im September 2003 wurden bisher eigenständige Einrichtungen im neu gegrün-deten DLR Rheinpfalz zu einem Zentrum für alle Dienstleistungen des Landes im Ländlichen Raum zusammengeführt. Organisatorisch wurden das frühere Kulturamt Neustadt als Abteilung Landentwicklung, Länd-liche Bodenordnung und Arbeits-gebiete der früheren Lehr
- und Forschungsanstalt Neustadt sowie die Dienstleistungen im Garten-bau, die das Land an verschie-denen Dienstsitzen in den Anbau-gebieten bereitstellt, als Abtei-ungen Schule, Weinbau und Oenologie, Gartenbau und Phyto-medizin im DLR Rheinpfalz integriert. Heute ist das DLR Rheinpfalz mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern landesweit tätig. Ausschließlich an dieser Einrichtung betreibt das Land Rheinland-Pfalz neben Ausbildung, Beratung, Erwachse-nenbildung, Versuchswesen und Landentwicklung im Bereich der Sonderkulturen Weinbau und Gartenbau auch eine angewandte Forschung in Weinbau und Oenologie.

Weitere Informationen finden Sie unter

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz?
Dann sind Sie bei dem Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz (DLR Rheinpfalz) genau richtig
Zur Unterstützung des Institut für Weinbau und Oenologie am Standort Neustadt an der Weinstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n
Winzergehilfe/in - Fachrichtung Weinbau - (m/w/d)
befristet bis , EGr. 6 TV-L

Ihre Aufgaben sind...
- Durchführung aller im Jahresablauf anfallenden Arbeiten im weinbaulichen Versuchswesen
- Schlepperarbeiten u. a. Pflanzenschutz und gezogener Traubenvollernter
- Fachliche Heranführung/Unterweisung von Auszubildenden
- Mitarbeit im Keller und bei der Logistik der Weine

Das bringen Sie mit...
- abgeschlossene Berufsausbildung als Winzerin/Winzer
- gute Kenntnisse im Umgang mit Maschinen
- überdurchschnittliches weinbauliches Fachwissen
- gutes kellerwirtschaftliches Fachwissen
- Interesse am weinbaulichen Versuchswesen
- ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Führerschein Klasse B und L

Das bieten wir Ihnen...
- Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst | unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis
- Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvor-sorge und vermögenswirksamer Leistungen
- Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexibel und mobiles Arbeit | Gleitzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
- Wissen und Fähigkeiten erweitern | ein spannendes und vielseitiges Aufgaben-spektrum mit hoher Eigenverantwortung, Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kurze Wege zur Arbeit | Zentral gelegene Standorte mit guter Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten oder Jobticket
- Teamwork | Arbeiten in einem engagierten und leistungsstarken Team mit fla-chen Hierarchien

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wün-schen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behin-derung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen, bei entsprechender Eignung, bevorzugt berücksichtigt.
Auf Wunsch wird die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung geprüft. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des - 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden alle Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informatio-nen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link:
Informationen über das Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie unter

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