Landschaftsplaner/in (M/w/d) - Schulen, Deutschland - Stadtverwaltung Krefeld

Stadtverwaltung Krefeld

Geprüftes Unternehmen

Schulen, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Inmitten der Metropolregion Rheinland** ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.

Das Zentrale Gebäudemanagement leistet als eigenbetriebsähnliche Einrichtung technische, kaufmännische und infrastrukturelle Dienste im Rahmen der kommunalen Immobilienwirtschaft. Um die städtischen Immobilien ganzheitlich, strategisch und lebenszyklusbezogen zu errichten und funktionsfähig zu erhalten, müssen die Gebäude kontinuierlich an die wechselnden Bedürfnisse angepasst werden. Die stadteigenen Immobilien gliedern sich u.a. in Verwaltungsgebäude, Kindergärten, Schulen, Museen, Friedhofsanlagen und Wohnhäuser.

**Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n**:
**"Landschaftsplaner/in (m/w/d)"**:
**Kennziffer E-121/23/ZGM I Beginn: schnellstmöglich I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit**
**Vergütung EG 13 TVöD VKA**
**Bewerbungsfrist: 02. Juni 2023**:
Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld sucht Sie als Landschaftsplaner/in (m/w/d) für die Abteilung "Projektmanagement".

Wenn Sie über eine im Profil genannte Qualifikation verfügen, freuen wir uns auf Ihre online-Bewerbung

**Ihr Profil**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung oder einer verwandten Fachrichtung entsprechendem Schwerpunkt
**Darüber hinaus wünschenswert**:

- Erfahrung und Kenntnisse aller Phasen der HOAI, der BauO NRW, VOB/A und bautechnischer DIN-Normen
- Nachweisbare Kenntnisse im Bereich Gebäude
- und Fassadenbegrünung sowie in der Planung von Außenanlagen für Kitas und Schulen- Erfahrung bei der Durchführung von Projekten und Kalkulation von Bauvorhaben- Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- ausgeprägte Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

**Ihre Aufgaben**:

- Selbständige Planung und Realisierung von Konzepten im Bereich Gebäude
- und Fassadenbegrünung sowie Außenanlagen
- Wahrnehmung der Projektsteuerung und Koordinierung der einzelnen Maßnahmen
- Objektbetreuung und Dokumentation
- Verhandlungen mit zuschussgebenden Stellen

**Wir bieten Ihnen**:
Gesundheitsmanagement/
Sport

30 Tage Urlaub

Moderne
Arbeitsplatzausstattung

Homeoffice
(Stellenabhängig)/
flexible Arbeitszeiten

Betriebliche
Altersvorsorge

Personalentwicklung/
Coaching / Mentoring

Onboarding

Sicherer
Arbeitsplatz

Feedback/
Ideenmanagement

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Zentrales Gebäudemanagement Krefeld Frau Angela Naebers (Tel zur Verfügung. Für allgemeine Anfragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen im Zentralen Gebäudemanagement Krefeld Frau Sandra Erbslöh (Tel zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für tarifrechtliche Fragen im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Herr Werner Kondermann (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.31, Tel

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahl-entscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.