Teamleitung Personalservice Sowie Stellvertretende - Hamburg, Deutschland - Stadt Hamburg

Stadt Hamburg

Geprüftes Unternehmen

Hamburg, Deutschland

vor 3 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

**Wir über uns**:
Die Personalabteilung bietet Service und Dienstleistungen in allen Themenfeldern der Personalarbeit für die Einrichtungen der Universität und ihrer Beschäftigten: vom Personalservice über die Stellenwirtschaft bis zur Personalentwicklung. Der Personalservice umfasst zwei Referate mit insgesamt sechs Teams, die im Wesentlichen für alle Belange rund um die Beschäftigung des wissenschaftlichen Personals sowie des technischen, Verwaltungs
- und Bibliothekspersonals zuständig sind. Das Team der ausgeschriebenen Stelle betreut dabei konkret neben den Professuren im Beamtenverhältnis, den nichtprofessoralen Beamtinnen bzw. Beamten sowie den Auszubildenden auch verschiedene außertarifliche Beschäftigtengruppen (wie Professurvertretungen und Seniorprofessuren) und umfasst derzeit sieben Mitarbeitende.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg sowie zur Universität Hamburg.

**Ihre Aufgaben**:

- Teamleitung, inklusive Personal führen, relevante Arbeitsprozesse steuern und weiterentwickeln, Personaleinsatz planen, Mitarbeitende fachlich anleiten, Qualitätssicherung
- Personalmaßnahmen entscheiden und umsetzen, z. B. beamten
- und befristungsrechtliche Einzelfälle von sehr hoher Komplexität bewerten, befristete Arbeitsverträge abschließend zeichnen, über die Gewährung von Umzugskosten entscheiden
- Beschäftigungsbereiche sowie Beschäftigte in Personalangelegenheiten im Rahmen der Teamzuständigkeit beraten
- Stellungnahmen zu personalrechtlichen Fragen erarbeiten sowie Grundsatzangelegenheiten für den gesamten Personalservice übernehmen

**Ihr Profil**:
**Erforderlich**:

- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Sozialökonomie, Betriebswirtschaftslehre (mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) mit mindestens sechsjähriger Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder gleichwertige Fachkenntnisse oder
- Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste

Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

**Vorteilhaft**:

- mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung in dem Arbeitsgebiet Personal, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
- umfassende und praxisgereifte Kenntnisse des Personalrechts (insb. des Beamtenrechts), allgemeinen Verwaltungsrechts und idealerweise Hochschulrechts
- Führungskompetenz, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Fähigkeit zur Analyse von Rechtsvorschriften und deren Umsetzung in konkrete Handlungsanweisungen
- selbstständiges und teamorientiertes sowie strukturiertes und genaues Arbeiten, Engagement sowie ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung
- sehr hohe Kommunikationsfähigkeit, sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in deutscher und englischer Sprache

**Unser Angebot**:

- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe E12 TV-L (Entgelttabelle) oder Besoldungsgruppe A12
- sichere Vergütung nach Tarif, betriebliche Altersversorgung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Möglichkeit zum Erwerb des hvv ProfiTickets (ÖPNV) und vieles mehr

**Ihre Bewerbung**:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes),

Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte über das Online Bewerbungsformular der Kennziffer 963/5.

Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.