TEAM LEAD - Hamburg, Deutschland - Ramp106 GmbH

Beschreibung

Das Team

Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln.

Als Team Lead (m/w/d) Social Media leitest du unser SocialMedia Team, das für die gesamte Social Media Kommunikation der Marke OMRund ihre Untermarken zuständig ist. Du bist nicht nur Social Media Profi,sondern verstehst dich auch als Coach, der*die sein Team dazu befähigt, neuenIdeen und Strategien zu entwickeln und die Teammitglieder dabei unterstützt,ihre Potenziale voll auszuschöpfen.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine befristete Elternzeitvertretung für 18 Monate mit Übernahmeoption.

Das sind deine Aufgaben

• AlsTeam Lead Social Media steuerst du das Tagesgeschäft im Social Media Bereich soeffektiv wie möglich, kreierst mit deinem Team ansprechenden Content undentwickelst gleichzeitig langfristige Strategien, um die Markenpräsenz und-bindung von OMR zu steigern
• Duleitest den Social Media Bereich strategisch und kreativ, immer mit einem Augefür innovative Trends und einem Ohr für die Bedürfnisse der Community
• Mitdeiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse undStärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkulturzu schaffen
• Durchkonstruktiven Austausch und kreatives Sparring entwickelst du die einzelnenTeammitglieder weiter und motivierst sie, den Status Quo zu challengen
• Duanalysierst und passt die Social Media Strategien kontinuierlich an, umsicherzustellen, dass sie nicht nur aktuell sind, sondern auch die Marke OMR(und ihre Untermarken) authentisch repräsentieren und die Community aktiveinbinden
• Dubaust ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit auf und bist in der Lage,vertrauensvolle Beziehungen sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderenAbteilungen und externen Partner*innen zu pflegen und ein gutesStakeholdermanagement zu betreiben
• Duübernimmst administrative Verantwortlichkeiten für das Social Media Team,planst Arbeitsabläufe und Budgets, um eine effiziente und zielgerichteteArbeitsweise zu gewährleisten, und schaffst so Raum für Kreativität undInnovation

Das erwarten wir von dir

• Duverfügst über erste Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Social Media,Content Marketing oder einem verwandten Feld, und legst einen Fokus auf diestärken-orientierte Entwicklung und Förderung von Teammitgliedern
• Dulebst deine kreative Ader über Social Media aus und kennst die aktuellstenTrends der verschiedenen Plattformen
• Duhast ein tiefgreifendes Verständnis für die Dynamik und Mechanismenverschiedener Social-Media-Plattformen und ein Gespür für aktuelle Trends undEntwicklungen in der digitalen Welt
• Du kennst dich mit Social Insights aus und kannst den Erfolg von Posts bewerten
• Dubesitzt starke analytische Fähigkeiten, um die Performance von Social MediaAktivitäten zu messen, daraus zu lernen und Strategien entsprechend anzupassen

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events - egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Unser Partner Peaches informiert dich rund um das Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung
• Verschiedene Mental-Health-Formate, wie z.B. OpenUp, für dein seelisches Wohlbefinden
• Müsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete Snacks
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt's, nur hier stimmt's: das beste Team der Welt

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung :-) Bitte schicke ein kurzes Bewerbungsvideo, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellungen an Kaya Kruse.

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt über Besucher*innen in 2023.

Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).

Weitere Informationen unter