Finance Manager - Hamburg, Deutschland - Remazing

Beschreibung

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Deine Aufgaben

OWNERSHIP: Du übernimmst die Verantwortung für alle finanzspezifischen Themen, insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Tool-Implementierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung. Dabei arbeitest du strategisch, aber auch operativ.

BUDGET-MANAGEMENT: Innerhalb unseres Tools Scoro sorgst du in Zusammenarbeit mit umsatzgenerierenden Teams dafür, dass Kundenbudgets den jeweiligen Teams und relevanten Services zugeordnet werden.

PROFITABILITÄTSPLANUNG: In Abstimmung mit unseren Team-Leads kümmerst du dich um die Planung, das Controlling und die Optimierung von Profitabilitätszielen. Außerdem stehst du in engem Austausch mit der Geschäftsführung und planst die monatliche Umsatz- und Kostenentwicklung.

CASH-FLOW-MANAGEMENT: Du verantwortest übergreifend unser Cash-Flow-Management, inklusive Budgetierungs- und Forecastingprozessen, und optimierst diesen durch unterschiedliche Maßnahmen.

INNOVATOR/KOMMUNIKATOR: Du bildest die Schnittstelle zu internen und externen Partner*innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und Austausch zu relevanten Finance Themen. Du optimierst Prozesse, Automatisierung und Kooperation; und baust langfristig ein Team gemeinsam mit uns auf.

Dein Profil

AUSBILDUNG: Du besitzt einen Abschluss in einem finanzwissenschaftlichen Studium oder einen vergleichbaren Hintergrund. Zusatzqualifikationen sind ein Plus.

BERUFSERFAHRUNG: Du verfügst über fundierte Berufserfahrung im Finanzbereich mit und konntest dir tiefgreifende Expertise in den Bereichen Budgetierung, Profitabilitätsplanung, Controlling und Cash-Flow-Management aneignen.

PROJEKTMANAGEMENT: Du kannst strategisch arbeiten und hast eine Affinität für Projektmanagement. D.h. du durchdringst bestehende Prozesse, kannst diese anhand einer Strategie optimieren und behältst stets den Überblick. Gleichzeitig bist du offen dafür, operativ mitzuarbeiten, um optimale Lösungen zu schaffen.

ZAHLENAFFINITÄT: Zahlen und Finanzen sind deine Leidenschaft. Du besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, und geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt.

KOMMUNIKATION: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der tiefgreifenden, transparenten Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner*innen.

INNOVATIONSGEIST: Du bewegst dich sicher in der digitalen Welt und kannst dich in neue Tools problemlos einarbeiten. Du schaust über den Tellerrand und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen.

Über uns

Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen.

Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser junges und dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden.

Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über E-Commerce-Expert*innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam.

Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Lets create your career success story

Weitere Benefits:

- Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr
- Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub
- 3 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr
- Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen
- Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen
- Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs
- Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr

Bei Remazing schätzen wir die Diversität in all ihren Formen und sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität fördert. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status.

Unser Team lebt von einer dynamischen Mischung von Hintergründen, Ethnien, Kulturen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir ermutigen Bewerber*innen aus allen Bereichen des Lebens, ihre einzigartigen Talente und Ideen in unsere lebendige, innovative Kultur einzubringen.

Your tasks

OWNERSHIP: You will be responsible for all finance-related topics, particularly in the areas of automation, tool implementation, digitalisation and process optimisation. You will work strategically, but also operationally.

BUDGET MANAGEMENT: Within our tool Scoro, you will work with revenue-generating teams to ensure that customer budgets are allocated to the respective teams and relevant services.

PROFITABILITY PLANNING: In coordination with our team leads, you will take care of the planning, controlling and optimisation of profitability targets. You will also liaise closely with the management and plan the monthly sales and cost development.

CASH FLOW MANAGEMENT: You are responsible for our overall cash flow management, including budgeting and forecasting processes, and optimise this through various measures.

INNOVATOR/COMMUNICATOR: You are the interface to internal and external partners and ensure a smooth process and exchange on relevant finance topics. You optimise processes, automation and cooperation; and build up a team together with us in the long term.

Your profile

EDUCATION: You have a degree in finance or a comparable background. Additional qualifications are a plus.

PROFESSIONAL EXPERIENCE: You have solid professional experience in finance and have acquired in-depth expertise in the areas of budgeting, profitability planning, controlling and cash flow management.

PROJECT MANAGEMENT: You can work strategically and have an affinity for project management. This means that you are able to penetrate existing processes, optimise them based on a strategy and always maintain an overview. At the same time, you are open to working operationally to create optimal solutions.

AFFINITY FOR NUMBERS: You are passionate about numbers and finance. You have an excellent understanding of numbers and an analytical mindset. Your way of working is always solution-oriented and self-reliant, and characterised by confidentiality and diligence.

COMMUNICATION: You are fluent in German and English, are able to present complex issues in a simple way and are not afraid of in-depth, transparent communication and exchange with internal and external partners.

INNOVATIVE SPIRIT: You are confident in the digital world and can easily familiarise yourself with new tools. You think outside the box and are not afraid to rethink processes and structures and actively initiate and implement changes.

About us

We are a leading international provider of services and software solutions for brands on Amazon and other e-commerce marketplaces.

As a full-service partner and with an international focus since day one, we have been helping brands to increase their Amazon sales since . Our young and dynamic team works with leading brands to develop and implement strategies in all major e-commerce platforms and Amazon markets. With our award-winning software Remdash, Amazon vendors and sellers make data-driven business decisions and save time by automating workflows. By employing entrepreneurial strategies and always breaking new ground, we are following our vision to become the #1 global partner for brands on online marketplaces.

Here is the main reason why our team members choose Remazing as their employer: With our team of over e-commerce experts located in our Hamburg headquarters as well as our hubs in London, Paris, Barcelona and Turin, we have formed a unique company culture. It is characterized by an open, appreciative, and supportive environment and a focus on individual needs to ensure continuous personal and professional growth. We value new ideas and offer every team member the opportunity to contribute to our development as a company. Our team is the base of our success and achievements are celebrated together.

Join us and benefit from working in one of the most promising growth industries of the future while having a steep learning curve within a workplace where you can contribute and grow. Lets create your career success story

Other Benefits:

- Flexibility through home office arrangement and 60 working abroad days per year
- education budget per year
- Public transport ticket in your hub
- 2 feedback & 1 career development session per year
- One Social Day per year to support charitable organisations or events
- Access to mental health services, including 1:1 sessions with psychologists
- Beautiful offices in central locations in all hubs
- The best parties and events, all-company get-togethers twice a year

At Remazing we embrace diversity in all its forms and are proud to cultivate a workplace that celebrates individuality. We do not discriminate on any basis of e.g. race, color, ancestry, religion, national and social origin, sexual orientation, age, citizenship, marital or family status, disability, gender identity or expression, veteran status, or any other legally protected status.

Our team thrives on a dynamic blend of backgrounds, ethnicities, cultures, perspectives, and experiences. We encourage applicants from all walks of life to bring their unique talents and ideas to our vibrant, innovative culture.