Online Marketing Spezialistin - Frankfurt am Main, Deutschland - Raven51 AG

Beschreibung

Arbeitgeber positio­nieren, Kandidaten begeistern, Personal­marketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markt­erfahrung, Stand­orten in Berlin, Frankfurt am Main und Karls­ruhe sowie der geballten Kompe­tenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kern­kompetenzen sind Employer Branding & Marketing, Job Advertising & Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Foot­print, die wir zu wirkungs­vollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Junior) Campaign Manager / Kundenbetreuer (m/w/d) HR Marketing Verstärke ab sofort unser Team Employer Marketing in Frankfurt. Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING in der Praxis
• Beraten: Du berätst unsere Kunden im Rahmen Ihrer Employer Branding- & Job Ad-Kampagnen auf Indeed, wobei du auf Markt- und Ziel­gruppen­kenntnisse zurückgreifst und diese in deine Beratung einfließen lässt.
• Planen: Auf Basis von Ziel­vor­gaben unserer Kunden aus dem HR-Bereich planst du Budgets & Setups für Paid Ads-Kampagnen und Zusatz­produkte auf Indeed.
• Koordinieren: Du koordinierst alle notwendigen Aufgaben mit Ansprech­partner­Innen auf Kunden- und Dienst­leister-Seite als auch intern.
• Dein Team: Du wirst Teil des zentralen Personalmarketing-Teams, das sich leiden­schaft­lich der Konzeption, Planung und Durchführung von HR-Kampagnen widmet. Du arbeitest in einem engagier­ten Team von 11 kreativen Köpfen, die dich herzlich willkommen heißen und mit denen du gemeinsam wachsen kannst. Dein Profil: Qualifikationen
• Abgeschlossene Ausbildung oder Absolvent eines Studien­gangs im Bereich Marketing / Medien - beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Marketingkommunikation, BWL mit Schwerpunkt (Online / HR) Marketing oder Media Manage­ment - alternativ auch zahlen- & marketingaffine Quereinsteiger
• Gerne erste Praxis- oder Berufs­erfahrung im Bereich Online Marketing, HR Marketing, Employer Branding
• Erste Kenntnisse in typischen Online Marketing-Tools erleichtern dir den Einstieg. Und wenn nicht, auch in Ordnung - wir bringen dich mit unserer Inhouse Academy auf Kurs
• Sicherer & offener Umgang mit Menschen, Genauigkeit und Zahlenaffinität Unser Angebot: Perfekte Rahmen­bedingungen
• Work-Life-Balance - durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen (auch in Teilzeit).
• Flexoffice - Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo Du willst. Einzige Voraussetzung: schnelles Internet.
• Freiräume - in unserem Employer-Marketing-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut.
• Wertschätzung - z. B. durch unsere betriebliche Alters­vorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Weiterbildung - im Rahmen der Learning- & Development-Angebote und fach­spezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten.
• Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellen­bezeichnung, Deiner Gehalts­vor­stellung und des frühest­möglichen Eintritts­termins - vorzugs­weise einfach und schnell online. Unser Recruiting­team hilft Dir gerne weiter: Tel / E-Mail: tm[AT]raven51.999Z FULL_TIME null null null Frankfurt am Main 60489 Stützeläckerweg