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    Retail Business Development Manager - Berlin, Deutschland - Royfort

    Royfort
    Royfort Berlin, Deutschland

    vor 4 Wochen

    Default job background
    Employee
    Beschreibung

    Why is our luxury retail business so exciting right now? Over the past five years we have built a strong direct-to-consumer following with tens of thousands of customers. Now we are at a super exciting stage to move our luxury brand into brick & mortar (KaDeWe, Breuninger etc..). It is not just a plan on a sheet of paper, we already have early results and our bed sheets and mattresses are in some national (DE) and international (outside EU) retailers.

    Aufgaben


    At Royfort you will:

    • Develop and implement a comprehensive strategy for expanding the brand's presence in luxury retail stores (KaDeWe Group, Breuninger,...)
    • Develop and maintain relationships with key decision makers at these companies
    • Act as the brand ambassador, ensuring the brand's image, values, and identity are accurately represented in retail spaces
    • Be responsible for the development of materials and displays that enhance the brand's visibility and appeal.
    • Lead negotiations with retail partners to secure optimal shelf space, placement, and visibility for our luxury brand.
    • Draft and finalize partnership agreements, ensuring beneficial terms
    • Report directly to the founders and collaborate with internal teams such as marketing and product development to ensure alignment with company goals

    Qualifikation


    About you:

    You feel motivated in an environment where no day looks the same. You enjoy creating new opportunities and bringing them to life. You are a self-starter with an entrepreneurial mindset.

    • You have a proven track record of successful business development/sales in the retail industry
    • You have excellent communication and presentation skills in German and English
    • You have years of work experience in a fast-paced business development environment
    • You are curious by nature and have a results oriented mindset
    • You are a driven team-player, not afraid of cold-calling, know how to manage objections as well as communicate and deal with a diverse range of people up to senior management
    • You are eager to learn, like to receive feedback and know how to make use of it

    Benefits

    • Personal development budget
    • Mentoring / Coaching

    Interested? We are looking forward to hearing from you


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