Für diese Stelle werden keine Bewerbungen mehr angenommen
- Fortschritt vorantreiben : Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung einer globalen, cloudbasierten HR Software sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR Tools
- Verantwortung übernehmen: Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen für den Personalbereich, Fachbereich sowie für die Geschäftsführung
- Aufgaben anpacken : Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Analysen für das HR Controlling sowie Abruf und Anfertigung von Standardreports
- Zusammenarbeit leben : Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit der Möglichkeit, ein breites Aufgabenspektrum kennenzulernen und eigene Stärken auszubauen
- Studium: Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/ CRM Systemen/ HR Software und im Projektmanagement
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint); Erfahrungen mit SAP Successfactors von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation: Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld, Begeisterung für HR Digitalisierungsthemen
- Persönlichkeit: Engagiert, proaktiv, teamfähig und kommunikativ
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Einblicke: Kennenlernen unterschiedlicher Unternehmensbereiche sowie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- Perspektiven: Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei Leadec anzufertigen sowie gute Chancen auf Übernahme nach Studienabschluss
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und HR-Reporting - Stuttgart, Deutschland - Leadec
Beschreibung
Für unser HR-Team mit Fokus auf den Bereich Digitalisierung und HR-Reporting in unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.
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