HR Advisor - Hannover, Deutschland - Evotec

Evotec

Geprüftes Unternehmen

Hannover, Deutschland

vor 1 Woche

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams Human Resources in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg oder an unserem Standort in Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Advisor (all genders)

Vollzeit befristet für 18 Monate

Als Personalsachbearbeiter bei der Evotec SE, sind Sie erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR relevanten Fragestellungen. Sie beraten die Kollegen am Standort selbstständig zu allen arbeits-, lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und steuern die administrativen Prozesse dazu.

Ihre Aufgaben
- Sie beraten Mitarbeiter in lohn
- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten sowie zu den Themen Mutterschutz und Elternzeit und sind Ansprechpartner für alle Kollegen in Ihren Betreuungsbereichen in Fragen der Zeitwirtschaft
- Sie übernehmen eigenverantwortlich operative HR Aufgaben, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, aber auch die Pflege des systemischen Organisationsmanagements in Workday, Rechnungsworkflows und anderer Aufgaben
- Sie arbeiten aktiv in HR Projekten mit
- Das Dokumentenmanagement in HR wie z. B. die Erstellung von Unterlagen zur Unterrichtung des Betriebsrats oder auch Pflege von Personalakten bearbeiten Sie eigenverantwortlich

Ihr Profil
- Ihre kaufmännische Ausbildung oder ein Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung im operativen HR Management idealerweise in einem globalen Umfeld mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden
- und Serviceorientierung sowie über eine hohe Sozialkompetenz und Integrität
- Sie haben tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht, um Anfragen sicher zu bearbeiten
- Sie können praktische Erfahrung im Umgang mit Personalinformations
- und Abrechnungssystemen vorweisen und kennen sich mit den Vorgängen einer HR Payroll aus
- Sie sind sicher in der Anwendung eines Personalmanagementsystems, idealerweise Workday
- Im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen fühlen Sie sich sicher und haben eine hohe Affinität für das Erlernen von systemischen HR Anwendungen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch werden für diese Position benötigt
- Idealerweise verfügen Sie über Projekterfahrung
- Sie haben Spaß an der Weiterentwicklung und Optimierung von digitalen Prozessen auch auf globaler Ebene

Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in einem international expandierenden Umfeld
- Arbeiten mit Mitarbeitern und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine Tätigkeit, die teilweise auch remote erfolgen kann
- Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld und eine Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg