Teamleitung (M/w/d) Kommunikation, Tourismus Und - Krefeld, Deutschland - Stadt Krefeld
Beschreibung
Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität - kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Teamleitung Kommunikation,
Tourismus und Mediengestaltung,
stellvertr. Fachbereichsleitung (m/w/d)
Kennziffer E - 253/23/05 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I
**A 14 L2E2 LBesG, EG 14 TVöD I Bewerbungsfrist**: 13. August 2023
Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Teamleitung (m/w/d) Kommunikation, Tourismus und Mediengestaltung, stellvertr. Fachbereichsleitung beim Fachbereich Stadtmarketing, Lewerentzstr. 104, 47798 Krefeld.
Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.
Wenn Sie über die im Profil genannte Qualifikationen verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung
Ihr Profil
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) aus einem für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Bereich und
- über eine mehrjährige Führungserfahrung im Bereich der zugeordneten Aufgaben sowie
- umfassende Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Darüber hinaus wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Fördermittelakquise
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement
- einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken und der PC-Standardsoftware
- ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Ihre Aufgaben
- Führung der Mitarbeiter/innen des Teams Kommunikation, Tourismus und Mediengestaltung
- Strategie, Konzeption, Weiterentwicklung und Pflege der städtischen Corporate Identity
- Strategie und konzeptionelle Gestaltung sowie Umsetzung des Stadtmarketingkonzeptes
- strategische Tourismusförderung und Destinationsmanagement
- Strategie, Entwicklung und Projektleitung wiederkehrender sowie einmaliger städtischer Veranstaltungen
- Interessenvertretung der Stadt Krefeld in örtlichen und überörtlichen Organisationen im Aufgabenspektrum des Fachbereichs Stadtmarketing (in Vertretung der Fachbereichsleitung)
Wir bieten Ihnen
Gesundheitsmanagement/Sport
30 Tage Urlaub
Moderne
Arbeitsplatzausstattung
Homeoffice
(Stellenabhängig) /
flexible Arbeitszeiten
Betriebliche
Altersvorsorge
Personalentwicklung/
Coaching/Mentoring
Onboarding
Sicherer
Arbeitsplatz
Feedback/
Ideenmanagement
Mitarbeitendenevents
Moderne Mobilitäts
- angebote wie Jobrad,
AG-Darlehen &
Dienstfahrkarten
LeistungsOrientierte
Bezahlung
Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Stadtmarketing Frau Claire Neidhardt (Tel. 02151/ zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Claudia Ellinghoven (Tel. 02151/
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.
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