Junior Controller - Leinfelden-Echterdingen, Deutschland - Shaper Tools

Beschreibung

Wir suchen baldmöglichst eine/n Junior Controller, die/der mit uns gemeinsam transparent und detailliert unser Zahlenwerk und unsere Prozesse analysiert und daraus die richtigen Schlüsse für (unser) weiteres Wachstum zieht.

Aufgaben
- Du gestaltest mit uns gemeinsam die notwendigen Prozesse, Strukturen & Systeme im gesamten Finance-Bereich auf globaler Ebene
- Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
- Du erstellst Monats
- und Ad hoc Reportings sowie die dazugehörige Kommentierung und bringst dich im Jahresabschluss mit ein
- Du ermittelst Kennzahlen, verstehst was hinter ihnen steckt und unterstützt die Fachbereiche bei deren Optimierung
- Du bringst dich bei steuerlichen und administrativen Reportings mit ein
- Du unterstützt beim Set-up der IT-Systeme im Finance-Bereich
- Du arbeitest aktiv in interdisziplinären Projekten mit, die Shaper nach vorne bringen

Qualifikation
- Du hast dein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Controlling erfolgreich absolviert. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt, gerne auch im Rahmen von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit
- Du sprichst Deutsch und Englisch
- Du hast ein gutes Verständnis von Prozessen und Systemen
- Du agierst selbständig, strukturiert und zuverlässig
- Du gehst den Dingen auf den Grund, bis du ein Problem durchdrungen hast
- Du unterstützt deine Kollegen und bringst dich ins Team ein

**Benefits**:

- Zugang zu unserer voll ausgestatteten Werkstatt inklusive Material und Training
- Flexible Arbeitszeiten und sinnvoll abgestimmte Remote-Work-Konzepte
- Mitarbeiterrabatte auf Shaper und Festool Werkzeuge
- Sehr talentiertes, diverses und internationales Team

**Wichtiger Hinweis**:
Obwohl wir unser Bestes tun, um alles aufzulisten, wonach wir bei einer/m Kandidatin/en suchen, vergessen wir wahrscheinlich Fähigkeiten und/oder Eigenschaften, die dich zu einer großartigen Besetzung für die Stelle machen könnten. Forschungsergebnisse haben gezeigt, dass Frauen und andere marginalisierte Gruppen sich weniger häufig bewerben, wenn sie nicht eindeutig alle Anforderungen erfüllen. Das bedeutet, dass sowohl du als auch wir vielleicht eine großartige Möglichkeit verpassen - es schadet also nie, die Chance zu ergreifen und sich zu bewerben