Studentische Aushilfe Recruiting - Heidelberg, Deutschland - Universitätsklinikum Heidelberg

Lena Wagner

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter


Beschreibung
**zum nächstmöglichen Zeitpunkt** im **Geschäftsbereich Personalmanagement** in der **Stabsstelle Strategische Personalentwicklung** gesucht.
- Wir suchen Menschen mit Herzblut, die mit uns neue Wege gehen und mit Begeisterung unsere Themen vorantreiben. Unser Motto: Gemeinsam im Team den Herausforderungen begegnen, innovativ und motiviert unsere Projekte und tägliche Aufgaben professionell und nachhaltig zu bearbeiten.

**Job-ID**:
V

**Einsatzgebiet**:
Geschäftsbereich Personalmanagement

**Einsatzort**:
Heidelberg

**Startdatum**:
ab sofort

**Tätigkeitsbereich**:
Management / Administration

**Anstellungsart**:
Teilzeit (8-12 Wochenstunden)

**Veröffentlicht**:


**Befristung**:
Befristet (6 Monate - Weiterbeschäftigung angestrebt)

**Vertrag**:
TV-UK

**Ihre Aufgaben**:
***
- Unterstützung bei der Schaltung von Stellenanzeigen in unserem Online-Recruitingsystem, wobei Sie die inhaltlichen Vorgaben umsetzen und so für eine ansprechende Präsentation sorgen
- Allgemeine administrative und organisatorische Unterstützung des Teams zu HR-Themen (u.a. Recruiting und Personalentwicklung)

**Ihr Profil**:
***
- Sie sind in einem der nachfolgenden Studiengängen immatrikuliert; Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Medien
- und Kommunikationswissenschaften, o.ä.
- Erste Erfahrung im administrativen HR-Umfeld konnten Sie durch Praktika, Nebenjobs oder eine Berufsausbildung sammeln
- IT-Affinität sowie gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir freuen uns über eine freundliche, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit

**Kontakt & Bewerbung**:
***

**Interessiert?**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Geschäftsbereich Personalmanagement
- Stabsstelle Strategische Personalentwicklung
- Berliner Str. 49
HeidelbergBitte beachten Sie, dass das UKHD den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegt. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.

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