- Als zentrale Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Personalservice und der Projektorganisation treibst du aktiv die HR-Digitalisierung voran.
- Du erarbeitest fachliche Konzepte im Zusammenhang mit der HR-Digitalisierung und der Einführung von SuccessFactors.
- Deine Aufgaben umfassen die aktive Teilnahme an HR-Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Prozessoptimierung und der Durchführung von Workshops.
- Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie Personalreferenten, Recruitern und dem Fachbereich Personalkonzepte zusammen.
- Es liegt in deiner Verantwortung, Weiterbildungs-Workshops für Mitarbeitende durchzuführen und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen zu beraten.
- Zudem übernimmst du die Verantwortung für interne und externe Stellenbesetzungen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher oder personalwirtschaftlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst eine fundierte Berufspraxis in der Funktion eines Personalreferenten mit.
- Erfahrung im Projektmanagement und bei der Einführung von Software im HR-Bereich sind für diese Position erforderlich.
- Ein versierter Umgang mit MS Office gehört zu deinen Stärken.
- Du bist sicher im Umgang mit SAP SuccessFactors-Modulen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Onboarding und Employer Service Central.
- Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit zeichnen dich aus.
- Zudem bringst du Organisationsgeschick und Teamfähigkeit mit. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:
- So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto.
- Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November.
- Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten.
- Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket.
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Multiprojektleiter HR Digitalisierung
vor 1 Woche
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH Stuttgart, Deutschland**Das erwartet Sie**: · - Als Multiprojektmanager HR Digitalisierung (w/m/d) für unsere Personalmanagementsoftware Magellan fungieren Sie als Bindeglied zwischen den (Teil-) Projektleitern und den Projektauftraggebern sowie dem Lenkungskreis · - Sie begleiten und steuern die (Tei ...
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Experte HR Digitalisierung
vor 6 Tagen
Schwarz Dienstleistungen Heilbronn, DeutschlandDer Fachbereich Personal ist für die Personalarbeit der Schwarz Dienstleistung KG zuständig. Er unterstützt und berät die Fachbereiche umfassend bei der Umsetzung operativer und strategischer Fragestellungen des Personalmanagements: von Gewinnung und Eintritt geeigneter Mitarbeit ...
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Bereichsleiter HR Digitalisierung
vor 1 Tag
Lidl Neckarsulm, DeutschlandHauptsitz / Zentrale · Stiftsbergstraße 1 · 74167 Neckarsulm · Einleitung · Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für d ...
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HR-referent Schwerpunkt Recruiting M/w/d
vor 6 Tagen
Innovation Group Ltd. Stuttgart, Deutschland**Standort: Ort** · - Stuttgart**Vertragstyp** · - Unbefristet**Beschäftigungsart** · - Vollzeit**Unternehmensbeschreibung und Aufgaben** · - Innovation Group bietet den weltweit führenden Versicherern, Maklern, Fuhrparkbetreibern und Automobilherstellern umfassende operative Unt ...
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HR Specialist Schwerpunkt Personalverwaltung
vor 1 Woche
Schlienz Tours GmbH & Co Kernen im Remstal, DeutschlandSeit über 90 Jahren ist die Firma Schlienz ein innovativer und moderner Mobilitätsdienstleister mit über 500 Mitarbeitern im Großraum Stuttgart. Wir befördern unsere Kunden täglich sicher, kompetent und freundlich auf unseren Linienverkehren, im Bereich der Behindertenbeförderung ...
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HR Specialist Schwerpunkt Personalverwaltung
vor 1 Stunde
Schlienz Tours GmbH & Co Kernen im Remstal, DeutschlandSeit über 90 Jahren ist die Firma Schlienz ein innovativer und moderner Mobilitätsdienstleister mit über 500 Mitarbeitern im Großraum Stuttgart. Wir befördern unsere Kunden täglich sicher, kompetent und freundlich auf unseren Linienverkehren, im Bereich der Behindertenbeförderung ...
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HR Business Architect Digitalisierung
vor 1 Tag
Schwarz Dienstleistungen Neckarsulm, DeutschlandDie SPG GmbH & Co. KG ist Ansprechpartner für alle spartenübergreifenden und gruppenweiten personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten und ...
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HR Specialist Schwerpunkt Personalverwaltung
vor 1 Woche
Schlienz-Tours GmbH & Co. KG Kernen im Remstal, Deutschland**Diese Aufgaben warten auf dich**: · - Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personal · - und gehaltsrelevanten Themen · - Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse von Eintritt bis Austritt · - Mitarbeit an der monatlichen Lohn · - und Gehaltsabrech ...
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EKiM Zweckverband Ludwigsburg, Deutschland**Arbeitgeber**: Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH · **Stellenart**: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz, Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen · **Arbeitsfeld**: Behindertenhilfe, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation · **Stellenumfang**: Verhandelbar · ...
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HR Referent Personalentwicklung, Schwerpunkt:
vor 1 Woche
ElringKlinger Dettingen, DeutschlandElringKlinger sucht Sie, als · **HR Referent Personalentwicklung, Schwerpunkt: Talententwicklung und Transformationsqualifizierung (m/w/d)**: · **Das Stellenprofil**: · - Erstellung von Konzepten für Schulungsprogramme unter Verwendung etablierter Standardverfahren, Richtlinien, ...
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HR Specialist Mit Dem Schwerpunkt Payroll
vor 2 Tagen
Hugo Boss Metzingen, DeutschlandUnsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren ...
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Werkstudent (M/w/d) HR - Digitalisierung
vor 22 Stunden
Klingele Paper & Packaging SE & Co. KG Remshalden, Deutschland**Zentrale, Remshalden**: · - **Frühestmöglich**: · - **ca. 15 Stunden, Teilzeit** · Gestalten Sie Ihre Zukunft bei der **Klingele Paper & Packaging Group**, einem international tätigen Anbieter von Papier und Verpackungslösungen aus Wellpappe. Als inhabergeführtes Familienuntern ...
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Werkstudent (m/w/d) HR Digitalisierung
vor 2 Wochen
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG Stuttgart, DeutschlandUnser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hinte ...
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Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart, Deutschland GanztagsProjektassistent:in (PMO) HR-Digitalisierung (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich ...
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Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart, DeutschlandProjektassistent:in (PMO) HR-Digitalisierung SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich ha ...
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Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart, DeutschlandProjektassistent:in (PMO) HR-Digitalisierung SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich ha ...
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HR Business Partner Schwerpunkt Personalentwicklung
vor 23 Stunden
Monika Moser, Executive Search Stuttgart, Deutschland CDIUnser Kunde ist ein erfolgreiches Familienunternehmen aus der Branche Elektrotechnik. Seit seiner Entstehung hat es sich der Verteilung und Nutzung von Energien verschrieben. Dafür konstruieren er ästhetisch-funktionale Anschlussstellen und Steckerleisten. Sie bauen clevere Mögli ...
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HR Spezialist Global Mobility/ Schwerpunkt
vor 1 Stunde
Schwarz Dienstleistungen Heilbronn, DeutschlandDie SPG ist Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema Personalwesen, die die Unternehmen der Schwarz Gruppe betreffen. Den kontinuierlichen Ausbau personalwirtschaftlicher Angebote innerhalb der Unternehmensgruppe treibt die SPG in Zusammenarbeit mit den Sparten ...
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meinestadt Stuttgart, DeutschlandArbeitgeber: DJH-Landesverband Baden-Württemberg e. V. · Einsatzort: 70372 Stuttgart · Arbeitszeit: Vollzeit · Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orte ...
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Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart, DeutschlandSSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen w ...
Personalreferent:in Schwerpunkt HR-Digitalisierung - Stuttgart, Deutschland - SSB
Beschreibung
SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung im Fachbereich Personalservice.
Steig ein - das sind deine Aufgaben:Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf
Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.
Hast du vorab noch Fragen?
Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne unter T
Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen
