Sachgebietsleitung Personal Und Organisation - Dresden, Deutschland - Landkreis Dahme-Spreewald

Landkreis Dahme-Spreewald

Geprüftes Unternehmen

Dresden, Deutschland

vor 2 Wochen

Geschrieben von:

Lena Wagner

beBee Recruiter

Beschreibung

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

**Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber**:

- Aus
- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus - wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport
- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine

Sachgebietsleitung Personal und Organisation (m/w/d)

**Stellenausschreibung Nr.**: 33/2023

**Dienststelle**: Amt für Personal, Organisation und Service
Sachgebiet Personal und Organisation

**Arbeitsort**: Lübben Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten
40 Stunden/Woche bei Beamten

**Entgelt**: Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 BbgBesG

**Bewerbungsfrist**:

Die Übertragung der Sachgebietsleiterfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß - 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen. Bei BeamtInnen ist der - 11 Laufbahnverordnung zu beachten.

Perspektivisch ist mit der Stellenbesetzung auch die Wahrnehmung der stellvertretenden Leitung des Amtes für Personal, Organisation und Service angedacht.

Im Sachgebiet Personal und Organisation sind insgesamt 16 Beschäftigte tätig und die Aufgabenschwerpunkte sind:

- Personalbetreuung (incl. Betriebliches Eingliederungs
- und Gesundheitsmanagement)
- Organisation (Organisationesentwicklung, Stellen
- und Dienstpostenbewertung, Projektarbeit)
- Personalentwicklung und Ausbildung

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Bearbeitung von grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie das Treffen von Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Befugnisse
- Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenwahrnehmung
- Festlegung und Kommunikation operativer Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten des Sachgebietes
- Führung von Mitarbeitergesprächen im Rahmen der Fürsorge, Beurteilung und Konfliktbewältigung
- Vertretung des Sachgebietes innerhalb und außerhalb der Verwaltung in Angelegenheiten des Sachgebietes
- Bearbeitung schwieriger Einzelfälle von besonderer und grundsätzlicher Bedeutung
- federführende Sachbearbeitung bei arbeits
- bzw. disziplinarrechtlichen Ahndungen
- Führen von Personalauswahl;
- Konflikt und Beratungsgesprächen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Recht oder vergleichbar

bzw. die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- Erweiterte Rechtskenntnisse im Arbeits
- und Tarifrecht, sowie Grundkenntnisse im Beamtenrecht
- Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Leitung, Motivations
- und Entscheidungsfähigkeit
- Blick für die Schaffung organisatorischer Grundlagen für einen bedarfsgerechten Dienstbetrieb sowie der Sicherung eines effizienten Personaleinsatzes
- Analytische, konzeptionelle und strategische Kompetenzen / Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick / Belastbarkeit und Stresstolerant / Gesprächsführungskompetenz / Überzeugendes Auftreten

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Berufserfahrungen als Leitungskraft in einem der oben genannten Aufgabenbereiche
- Kenntnisse aus dem Bereich der Organisationsentwicklung - z.B. REFA-OrganisatorIn Verwaltung
- Pkw-Führerschein

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Hinweise**:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d),