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    Werkstudent | Business Analytics | Controlling & Digitalisation (w/m/d) - Hamburg, Deutschland - Otto (GmbH & Co KG)

    Default job background
    Nebenberuflich befristet
    Beschreibung

    Werkstudent | Business Analytics | Controlling & Digitalisation (w/m/d)

    HamburgOtto (GmbH & Co KG)Werkstudent*innenTeilzeit befristet ab sofortFachkundig - C1 DeutschFortgeschritten - B1 Englisch

    Für unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung.

    Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.

    Das Team für "Controlling & Digitalisation" ist ein zentraler Baustein innerhalb des Quality- and Compliance-Bereichs bei OTTO. Es ist darauf spezialisiert, durch datengetriebene Analysen und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, die Effizienz und Effektivität des Unternehmens zu steigern. Unsere Mission ist es, die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen zu unterstützen und mit unserer Projektmanagement-DNA immer neue Themen selbständig zu erarbeiten. Dazu gehört die Entwicklung und der Betrieb von BI-Lösungen, die eine effiziente Datenanalyse und Berichterstattung ermöglichen, sowie die Erstellung von Dashboards und Reports, die relevante KPIs übersichtlich darstellen. Daraus leiten wir gemeinsam Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab und setzen deren Implementierung um. Das Team arbeitet eng mit diversen Fachabteilungen bei OTTO zusammen, um ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse zu entwickeln und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

    Unser derzeit 10-köpfiges Team ist nicht nur ein Zusammenschluss von Fachexpert*innen, sondern auch eine Gemeinschaft, die Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsklima legt. Wir verstehen uns als ein aufgeschlossenes und förderndes Umfeld, welches Kollegialität, offene Kommunikation, gemeinsame Ziele sowie Spaß bei der Arbeit schätzt und lebt.

    Viele sprechen von "Homeoffice" – wir von "hybrid oder mobile Work": Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. In unserem Team kommt jeder flexibel, allerdings mindestens einen Tag pro Woche, auf den Campus.

    Dein Kontakt im Personalbereich

    Sprich mit Natalie, HR Coordinator Recruitment für Werkstudierende

    Dein Impact

  • Im Zentrum deiner Tätigkeit steht die Unterstützung beim Aufbau eines Modells zur Datenanalyse.
  • Im Fokus stehen hierbei die Erhebung und Analyse relevanter Daten in Zusammenarbeit mit unserem Team sowie Business Intelligence-Teams und Qualitätsmanagement-Teams.
  • Dabei kommen unterschiedlichste Software-Lösungen und Tools wie Excel, PowerBI sowie SQL-Querry-Tools in den Einsatz.
  • Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Michael Adler aus dem Team her.

    Dein Profil

    Must-have:

  • Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem betriebswirtschaftlichen Studium und kannst uns ab dem mindestens 1 Jahr für 18 h die Woche unterstützen.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
  • Methodisch starke Herangehensweise an komplexe Themen
  • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung)
  • Nice-to-have:

  • Erste Erfahrungen in Microsoft-Power-BI
  • Erste Erfahrungen in SQL oder die Bereitschaft, SQL-Grundkenntnisse zu Erwerben
  • Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.

    Deine Benefits

  • Fachliche & persönliche Entwicklung
    Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
  • Vergütung & Zusatzleistungen
    Attraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
  • Work-Life-Balance
    Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)
  • Gesundheit & Wohlbefinden
    Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
  • Mobilität
    Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen
  • & viele mehr

    Du hast offene fachliche Fragen?
    Dein Kontakt im Team

    VornamePosition

    Hinter den Kulissen

    Wie es nach der Bewerbung weitergehen kann

  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.
  • Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken?Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.
  • Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.
  • Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen.
  • Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
  • Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.
  • Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.
  • Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.
  • Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.
  • Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.
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